Vil du bidra til at nybosatte flyktninger får en god start på sitt nye liv i Lørenskog?

Ønsker du en spennende og meningsfull jobb hvor du bidrar til at nybosatte flyktninger får en god  start på sitt nye liv i Lørenskog?
Bosettingsteamet i flyktning- og innvandrertjenesten søker en ny driftig kollega. 

Arbeidsoppgaver

Som en del av bosettingsteamet, vil dine arbeidsoppgaver være varierte, men hovedsakelig bestå av:

• Anskaffelse av boliger (private og kommunale)
• Innredning og klargjøring av boliger før bosetting
• Boveiledning
• Bistå brukere ved å søke NAV-ytelser, samt være teamets kontaktperson overfor NAV
• Praktisk bistand, veiledning og oppfølging den første tiden etter bosetting
  

Vi søker deg som har følgende kvalifikasjoner

• Sosionom eller 3-årig helse- og sosialfaglig bakgrunn
• Arbeidserfaring fra NAV og/eller god kjennskap til arbeid etter sosialtjenesteloven
• Relevant erfaring fra fagfeltet og tilsvarende arbeidsoppgaver kan kompensere for utdanningskravet
• God systemforståelse og digitale ferdigheter er nødvendig
  
• Svært gode norskkunnskaper; skriftlig og muntlig
  
• Førerkort for personbil er nødvendig

Vi søker deg som er:

• Fleksibel i forhold til at nye situasjoner plutselig oppstår - men også til arbeidstid, da noe kveldsarbeid må påregnes
• Tydelig, og som klarer å stå i og håndterer krevende samtaler og situasjoner
• Systematisk og ryddig
• Praktisk anlagt og som kan ta i et tak med tunge løft
• God til å samarbeide

Vi tilbyr

• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter

Om bosettingsteamet i flyktning- og innvandrertjenesten
Flyktning- og innvandrertjenesten er en egen resultatenhet i sektor Oppvekst og utdanning i Lørenskog kommune. Tjenesten har 16 ansatte og har ansvar for å førstegangsbosette flyktninger og for å fremme integrering og inkludering av flyktninger og innvandrere bosatt i kommunen. Flyktningkontoret administrerer og drifter kommunens introduksjonsprogram for nyankomne flyktninger, et stort Jobbsjanseprosjekt, drifter og utvikler alternativt løp mot fagbrev, to lavterskeltiltak samt flere mindre inkluderingsprosjekter. Avdelingen har et utstrakt samarbeid med frivillige organisasjoner og enkeltpersoner som gir viktige bidrag inn i det lokale inkluderingsarbeidet.

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.