HR-rådgiver

Har du stor interesse for HR-faget, HMS og kommunesektoren?

Vil du være med å videreutvikle våre ledere, vår organisasjon og bidra til et viktig samfunnsoppdrag?

Kongsvinger kommune er i kontinuerlig endring, og vi søker en HR-rådgiver som ønsker å jobbe tett på ledere og ansatte gjennom disse endringene og de daglige utfordringene vi står overfor i vår kommunehverdag. For tiden har stillingen rådgiveransvar overfor alle kommunalområdene i kommunene. Stillingen innebærer utstrakt samhandling med ledere, tillitsvalgte, vernetjenesten og kollegaer i HR. Du vil få arbeide med mange varierte problemstillinger - blant annet innen arbeidsgiver- og personalpolitikk, lov - og avtaleverk, generell lederstøtte, men hovedansvaret vil være knyttet til HMS. Her vil det være opplæring og veiledning av ledere, samt videre utvikling av systemer og  prosedyrer.

Som HR-rådgiver vil du ha et selvstendig ansvar for HR-faglig støtte til ledere i Kongsvinger kommune i tett samarbeid med HR-sjef. HR-teamet i Kongsvinger kommune består av HR-sjef, to HR-rådgivere og to lønnskonsulenter. Teamets hovedfokus er gode HR-leveranser i hele bredden av faget til lederne vi server. Stillingen rapporterer til HR- og organisasjonssjef.

Vi ønsker deg som har solid kompetanse innen HR-faget, har god organisasjonsforståelse og er opptatt av hvordan HR kan understøtte kjernevirksomheten. Du må brenne for HR-faget og HMS-faglige problemstillinger. Dette er en faglig utfordrende og spennende stilling i en virksomhet med dyktige medarbeidere, og et viktig samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

• Forvalte og bidra til å utvikle kommunens HMS-system
• Rådgi kommunens ledere i systematisk HMS-arbeid
• Saksbehandle/utrede HR- og HMS-faglige problemstillinger
• Bistand i sykefraværssaker
• Bidra til å utarbeide statistikker og rapporter
• Bistå enheter ved tilsyn/revisjon
• Ansvar for pensjon og forsikringsordning
• Gjennomføring og organisering av vernerunde og medarbeiderundersøkelse
• Bidra til digitalisering av HR-prosesser og utvikling av HR-enheten
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov og vurdert ut i fra søkers erfaringsbakgrunn
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innenfor HR-relaterte fagområder på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra systematisk HMS-arbeid, både operativt og på systemnivå er påkrevet
• Kompetanse relatert til lov- og avtaleverk, gjerne med HR-/HMS-erfaring fra offentlig forvaltning eller komplekse organisasjoner
• Erfaring fra opplæring og rådgivning av ledere
• God systemforståelse og IKT-ferdigheter
• Ønskelig med kjennskap til/erfaring fra Visma Enterprise
  

Personlige egenskaper

• Du setter deg raskt inn i nye områder og løser oppgaver og utfordringer på en effektiv måte
• Du tar initiativ, jobber selvstendig og har god gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å skape gode relasjoner i og utenfor eget fagmiljø
• Fleksibel og endringsvillig
  

Vi tilbyr

• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser
• Fleksibel arbeidstid

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.