Professor/førsteamanuensis i helsevitenskap (sykepleie)
NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
- Frist 4.10.2021
- Ansettelsesform Fast
Ved Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie er det ledig fast 100% stilling som
This is NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt
innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0 (https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0)
Om stillingen
Ved Institutt for samfunnsmedisin og helsevitenskap (ISM), Fakultet for medisin og helsevitenskap, har vi ledig en fast vitenskapelige stilling som professor/førsteamanuensis helsevitenskap (sykepleie).
Vi søker etter deg som vil ta initiativ til å lede og styrke forskning og formidling av forskningsresultater innen fagområdet sykepleie ved vårt institutt.
Stillingens hovedarbeidsområde er innenfor master i avansert klinisk allmennsykepleie og tilgrensende fagområder.
I stillingen vil du være administrativt tilknyttet Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie (ISM), for mer informasjon om ISM: www.ntnu.no/ism (http://www.ntnu.no/ism )
Du rapporterer til fagenhetsleder spesialsykepleie.
Arbeidsoppgaver
I denne stillingen skal du sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning og forskning innen sykepleie.
Andre oppgaver som inngår i stillingen:
- veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdet
- deltakelse i administrativt arbeid
Særskilt ansvarsområde:
- pedagogisk og administrativt ansvar for utvikling og gjennomføring av emner i master i avansert klinisk allmennsykepleie og bidra i øvrige relevante studieprogram
- ta initiativ til og ansvar for forskning- og utviklingsarbeid innen fagområdet
Som ansatt på fakultetet må du også påregne å kunne bidra med undervisning innen ditt fagområde på alle studieprogram ved fakultetet.
Kvalifikasjonskrav
Professor:
Du må kvalifisere for stilling som professor innenfor fagområdet sykepleie i henhold til krav gjengitt i § 1-2 i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129/KAPITTEL_1#%C2%A71-2)
- dine vitenskapelige arbeider må i hovedsak være innen fagområde sykepleie relevant for helse og omsorgstjenester i kommunene
I tillegg til krav til utdanningsfaglig basiskompetanse, skal du dokumentere:
- kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tid
- bred erfaring med veiledning fortrinnsvis på master/ph.d.-nivå
- deltakelse i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap
Ved ansettelse som professor kreves det vitenskapelig nivå i samsvar med etablerte nasjonale normer for vurdering av professorkompetanse ved Fakultet for medisin og helsevitenskap. Se lenke her. (https://innsida.ntnu.no/documents/portlet_file_entry/10157/Normer-for-vurdering-av-professorkompetanse-ved-Fakultet-for-medisin-og-helsevitenskap-NTNU-2020.pdf/6b9fe22e-856c-44ff-9806-e2cbdd6a7a6f?status=0)
Førsteamanuensis:
Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet sykepleie i henhold til krav gjengitt i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129/KAPITTEL_1#%C2%A71-2)
- din doktorgrad, eller tilsvarende vitenskapelige arbeider, må være innen fagområde sykepleie relevant for helse og omsorgstjenester i kommunene
- dersom du kan dokumentere at du er i sluttfasen av din ph.d.-utdanning, kan søknaden din bli vurdert
Felles for begge stillinger:
Kvalifikasjonskrav:
- utdanning og autorisasjon som sykepleier
- helsefaglig relevant master
- du må beherske et skandinavisk språk og engelsk skriftlig og muntlig
Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr. forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129) Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
Ønskede kvalifikasjoner
- klinisk erfaring fra primærhelsetjenesten
- videreutdanning innen Aldring og eldres helse, Avansert klinisk sykepleie eller tilsvarende
- søkere med undervisningserfaring fra universitets- og høgskolesektoren vil bli foretrukket
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har:
- sterkt faglig engasjement
- gode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser
- gode formidlingsevner
- evne til å arbeide selvstendig
- evne til og interesse for omstilling og videreutvikling
Vi tilbyr
- spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv) med engasjerte kolleger
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/)
- ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)
Lønn og vilkår
I stillingen som professor (kode 1030) vil du normalt lønnes fra brutto?fra kr 715 900 - kr 919 700 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra?lønnen trekkes lovfestet?2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
I stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnes fra brutto?fra kr 583 500 - kr 715 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra?lønnen trekkes lovfestet?2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må?du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Søkeprosessen
Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her (https://www.ntnu.no/ledige-stillinger).
Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI (https://youtu.be/hWvFBFg6yCI)
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.
Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no
Søknaden?må inneholde:
- CV, attester og vitnemål
- pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet,?jf?Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling?? (https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-pedagogiske-kvalifikasjoner)
- vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)
- en beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som?du anser mest betydningsfulle, og som?du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
- en liste over?dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort
- navn og adresse til?tre relevante referanser
- opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må?du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA (http://www.ascb.org/wp-content/uploads/2017/07/sfdora.pdf). Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.
Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.
Generell informasjon
NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling (https://www.ntnu.no/likestilling).
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
I henhold til offentleglova kan?navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.??
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Guri Rasmussen, tlf. 73412201, e-post guri.rasmussen@ntnu.no Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Anita F Bretun, e-post: anita.f.bretun@ntnu.no
Søknadsfrist: 04.10.2021
Om arbeidsgiveren
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Fakultet for medisin og helsevitenskap
Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) er et av NTNUs største fakultet med ca. 1800 ansatte fordelt på 1300 årsverk. Fakultetets hovedvirksomhet er utdanning og forskningsvirksomhet, i tett integrasjon med St. Olavs hospital.
Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie
Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie (ISM) er ansvarlig for forskning, undervisning, innovasjon og formidling i samfunnsmedisin, sykepleie, primærhelsetjeneste og folkehelse.
Instituttets virksomhet innen både forskning og utdanning er særlig rettet mot primærhelsetjenestens behov. ISM er ett av åtte institutter ved Fakultet for medisin og helsevitenskap, og har rundt 360 ansatte i faste og midlertidige stillinger.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Håkon Jarls gate 11, 7005 Trondheim
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Sykepleier, Undervisning og pedagogikk
- FINN-kode 231411929
- Sist endret