Lærer

Gulskogen skole søker etter en til to dyktige kontaktlærere på ungdomstrinnet, med norsk, engelsk og/eller samfunnsfaglig kompetanse. I tillegg søker vi lærer på barnetrinnet i et vikariat.  Vil du være med på laget vårt?
Stillingene er heltid. Vi søker primært lærer med norsk, engelsk, samfunnsfag i fagkretsen for ungdomstrinnet, allmennlærer på barnetrinnet. Gulskogen skole er en spennende og flott 1 -10-skole med et raust og engasjert kollegium.  Skolen har sentral beliggenhet med nærhet til togstasjon, Drammenselva og sentrum. Vi har i år omtrent 630 elever og 80 ansatte. Les om skolen på kommunens nettside. 

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, som fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlig.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, legge til rette og lede elevenes læring
• Samarbeid med foresatte og samarbeidspartnere
• Samarbeid med engasjerte kollegaer i team og profesjonsutvikling
• Aktivt bidra til å skape et godt læringsmiljø

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning - lærerutdanning/lærerutdanning med PPU eller faglærerutdanning
• Kunnskap om nytt læreplanverk
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke for skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Vi søker etter deg som samarbeider godt og bygger relasjoner til elever og kollegaer
• har et positivt menneskesyn
• jobber selvstendig og i team
• har faglig interesse, opptatt av profesjonsutvikling og er nysgjerrig
• har tydelige og høye forventninger til alle elever
• evne til å finne løsninger i et hektisk og spennende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Gode kollegaer i et godt arbeidsmiljø i en flott kommunedel
• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• Delta i et 2-årig nettverk for nyutdannede lærere i kommunen, samt egen mentorordning på arbeidsplassen
• Mulighet for relevant etter- og videreutdanning
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Ansettelse etter avtale 
  Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.