Burger King leter etter:

I alle våre søknadsprosesser vil vi som arbeidsgiver i hovedsak kommunisere med søkere til ledige stillinger på E-post.  Skulle du motta en  SMS  med en lenke hvor du blir bedt om å  oppgi Bank-id, er den ikke fra oss. Flere organisasjoner blir i dag utsatt fra det som kalles phishing .

På Kvadrat kjøpesenter i Sandnes finnes det nå en interessant mulighet til å drive din egen Burger King restaurant!

Restauranten er i dag meget veldrevet, og vi er på jakt etter en oppdragstaker (kommisjonær) til å ta over stafettpinnen og lede avdelingen til nye høyder. 

Som kommisjonær driver du som selvstendig næringsdrivende din egen restaurant i henhold til Burger King konsept og er som daglig leder 100 % ansvarlig for driften av restauranten.

Stillingens ansvarsområder:

• Du vil være 100% ansvarlig for effektiv drift av restauranten.
• Utøve tydelig lederskap og personalansvar på en profesjonell måte.
• Sørge for trening og videreutvikling av ansatte.
• Sette mål for videreutvikling av avdelingen og ivareta økonomisk levedyktighet. 
• Til enhver tid sørge for at restauranten drives etter Burger King sitt konsept.

Som kommisjonær er du en resultatorientert kremmer som brenner for god service og trives med å jobbe aktivt i drift. Du er lojal ovenfor merkevaren og konseptet, samtidig som du genererer nye løsninger for å tiltrekke deg gjester i ditt lokalmiljø. Du trives med nye utfordringer og kan stå frem som et godt forbilde i en hektisk hverdag. For å lykkes må du ha god økonomisk sans og kunne drive med stor gjennomslagskraft for å nå dine målsetninger gjennom teamarbeid.

Vi søker deg som:

• Har en lidenskap for gode gjesteopplevelser.
• Har ledererfaring og evner å bygge selvstendige team.
• Har erfaring fra restaurantbransjen eller eventuelt fra retail.
• Kan vise til god økonomisk forståelse.
• Behersker godt norsk, alternativt et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr:

• Gode fortjenestemuligheter som kommisjonær.
• Et profesjonelt konsept.
• Full teoretisk og praktisk opplæring.
• Kontinuerlig faglig og personlig utvikling igjennom kjedens ledertreningsprogram.
• Kontinuerlig veiledning og oppfølging fra driftssjef.
• Støtte og veiledning fra kjedens Servicekontor.