Arbeids- og ledererfaring fra kredittområdet?

Avdeling kredittadministrasjon består av et team med ca. 20 erfarne medarbeidere med lang og ulik erfaring og kompetanse. Medarbeidere er i dag fordelt på arbeidsstedene Ålesund, Molde og Trondheim med hovedvekt på Trondheim. Arbeidssted for leder vil være Trondheim. Avdelingen utfører allsidige og spennende oppgaver innenfor kredittområdet i samarbeid med andre enheter i banken, herunder kredittmedarbeiderne og deres ledere, juridisk og risikostyring. Hovedfokuset er innenfor bedriftsmarkedet. Avdelingen har ansvaret for en rekke oppgaver knyttet til blant annet dokumentproduksjon, depotkontroll, garantier, Trade Finance, opplegg og oppfølging av valutalån og syndikatavtaler. Virksomheten og avdelingen er i stadig utvikling både internt og med hensyn til endringer i rammebetingelser, herunder tilpasninger til digitalisering av kundeløsninger og nye myndighetskrav utviklet av EBA.

Vi er interessert i leder med interesse for kredittområdet som er opptatt av kvalitet og effektive prosesser. Aktuelle søkere må ha interesse for ledelse og bør ha noe ledererfaring. Stillingen gir gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Sørge for god arbeidsfordeling, kompetanseutvikling og effektive prosesser i teamet
• Sørge for god motivasjon i teamet
• Utvikling og forvaltning av rammeverk, prosesser og produkter for avdelingens oppgaver
• Prosjektdeltakelse/samarbeidsfora på tvers i konsernet og i SpareBank 1 Alliansen

Ønsket kompetanse

• Minimum bachelorgrad innenfor økonomi, IT eller annet relevant fagområde
• God forretningsforståelse og orientert om trender og utvikling innenfor området
• Ledererfaring

Av personlige egenskaper vil vi vektlegge at du er/ha

• Strukturert
• Selvstendig
• Interesse for mennesker
• Gode samarbeidsegenskaper / lagspiller og evne til å motivere ansatte
• Komfortabel med å håndtere mange oppgaver samtidig og strukturere/ prioritere oppgavene

Vi tilbyr
I tillegg til spennende og varierte arbeidsoppgaver har vi også et likandes og faglig dyktig miljø som gjør at våre ansatte trives hos oss. I SpareBank 1 SMN har vi en rekke ansattgoder som skaper trygghet, motiverer til fysisk aktivitet og styrker det sosiale nettverket på og utenfor jobben.

Søk ved å bruke vårt elektroniske søknadsskjema og legg ved CV, søknad, og karakterutskrifter.