Butikksjef Extra Hjelmeland

Er du klar for nye utfordringer? Coop Økonom har ledig stilling som butikksjef ved Extra Hjelmeland.

  
Til å lede Extra Hjelmeland ønsker vi en strukturert og aktiv butikksjef som trives med å lede og motivere sine ansatte.  Sammen med dine ansatte skal du skape et godt arbeidsmiljø, være aktiv på gulvet og drive en god butikk. Samtidig er du med å setter en høy standard og sette KUNDEN FØRST! Det er nemlig et stort fokus hos oss i COOP Økonom.

Synes du dette høres spennende ut, håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver:
Som butikksjef er du ansvarlig for butikkens mål- og resultatoppnåelse. Resultatet skaper du gjennom en positiv væremåte, grundig arbeid og god ledelse både i butikken og i møte med kundene. Oppgaver som rekruttering, opplæring, oppfølging og utvikling følger naturlig med i stillingen. Sist men ikke minst, så er det viktig at du skaper et godt team med å inspirere de som jobber sammen med deg.

Hva ønsker vi av deg?

• Vi ønsker at du har erfaring som butikksjef /ass. butikksjef
• Du har god forståelse for butikkdrift og ser HELHETEN, samtidig er du strukturert og klarer å ha flere baller i luften samtidig
• Du motiverer og skaper engasjement og trivsel med dine medarbeidere
• Du er genuint opptatt av kundeservice
• Gode økonomiske resultater motiverer deg
• Økonomisk og administrativ utdannelse, gjerne økonomisk bakgrunn er ønskelig.

Hva tilbyr vi?

Mulighetene for utvikling hos oss er store for den som ønsker å satse på dagligvarebransjen! Her får du mulighet til å komme inn i en kjede i vekst med høy fokus på ansatte som setter KUNDEN FØRST, motivasjon og kundelojalitet. I Coop Økonom finnes det mange hyggelige medarbeidere som blir dine kollegaer.
Vi har konkurransedyktige betingelser, personalhytte samt diverse ansattgoder. 

I Coop Økonom er det også store muligheter for personlig utvikling, og vi har spesielt fokus på lederutvikling og trening.
I Extra har vi et veldig godt samhold blant våre engasjerte ledere, og man har mange gode kollegaer som gjerne bidrar med sin kunnskap.
Samhold og teamfølelse er veldig viktig for å skape en givende og interessant arbeidshverdag både for seg selv og sine ansatte!

Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!