Teknisk backstopper med ansvar for operasjonssikkerhet på internett
Kripos
- Frist 8.8.2021
- Ansettelsesform Fast
Ønsker du å jobbe med operasjonssikkerhet på internett?
Kripos bygger nå kapasitet og kompetanse for å møte et mer digitalisert kriminalitets- og trusselbilde. Det nyetablerte nasjonale cyberkrimsenteret (NC3) på Kripos skal innen 2022 være et nasjonalt kunnskaps- og kompetansesenter innen teknologirelaterte politioppgaver på ca. 150 medarbeidere.
NC3 er det nasjonale senteret for forebygging, avdekking og bekjempelse av trusler og kriminalitet i det digitale rom. Senteret vil utvikle metoder og gi bistand til øvrige deler av politiet. Det vil ha en tverrfaglig kompetanseprofil med hovedvekt på politifaglig og teknologisk kompetanse. Som medarbeider i NC3 vil du inngå i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø der de ansatte har høy kompetanse med variert bakgrunn. Er du den rette for oss?
Seksjon for etterforskningsbistand (EBI) har ledig 1-2 stillinger som overingeniør/senioringeniør i funksjon som teknisk backstopper med ansvarsområdene sikker infrastruktur og operasjonell sikkerhet på internett. Vi ser etter dyktige og kreative teknologer som kan arbeide tett sammen med øvrige ressurser i Kripos for å videreutvikle politiets metoder på internett.
Sikring av spor fra internett blir stadig mer aktuelt i alle typer saker. Vi ser etter noen som kan bidra til å effektivisere arbeidet gjennom utvikling av verktøy og metoder for Kripos, norsk politi og politienheter internasjonalt.
Du vil jobbe sammen med motiverte medarbeidere i en hektisk og spennende hverdag med varierte sakstyper. Du vil også samarbeide med andre skjulte etterforskningsmiljøer. Som teknisk backstopper vil du bidra til å kvalitetssikre taktiske vurderinger av ulike innhentingsmetoder på internett. Vi legger vekt på personlige egenskaper, høy faglig motivasjon og egnethet.
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig, ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (både uttømmende og utvidet) innhentes ved evt. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Stillingen er for tiden dagtid, men turnusarbeid og/eller beredskapsvakt og noe reisevirksomhet må kunne påregnes. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.
Aktuelle søkere som blir innkalt til intervju, vil måtte gjennomføre en eller flere tester der besvarelsene vil gi et vurderingsgrunnlag for ansettelse.
Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.
Arbeidsoppgaver
- sørge for sikker infrastruktur til bruk i operasjoner
- samarbeide tett med det taktiske fagmiljøet i planlegging og gjennomføring av skjulte innhentingsoppdrag på internett
- skape bevissthet rundt og ivareta risikostyring av nettverk og enheter
- sette opp enheter og virtuelle miljøer og drive opplæring i bruk av disse
- utarbeide og dokumentere rutinebeskrivelser og retningslinjer
Kvalifikasjoner
- høyere utdanning fra universitet/høyskole, minimum bachelornivå. Annen relevant teknisk utdanning og relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.
- god forståelse for oppsett og segmentering av nettverk
- kompetanse i å etablere og drifte sikker infrastruktur
- god IT-sikkerhetskompetanse
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- beherske engelsk som arbeidsspråk
Ønskede kvalifikasjoner
- erfaring fra penetrasjonstesting
- erfaring med oppsett og segmentering av nettverk
- erfaring med oppdatering og patching av utstyr/enheter
- erfaring med operasjonssikkerhet
- erfaring fra analysering av nettverkstrafikk
- erfaring med risikovurderinger
Du må kunne sikkerhetsklareres på nivået HEMMELIG, ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- kreativ og nysgjerrig på ny teknologi
- svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- nøyaktig, systematisk og strukturert
- uredd, kreativ og initiativrik
- selvstendig og med god gjennomføringsevne
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Vi tilbyr
- en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (SKO 1087/1181), fra kr 507.600-650.300/604.700-752.800 (ltr. 56-70/66-77) brutto per år. Innplassering skjer etter en vurdering av dokumentert kompetanse og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid
- mulighet for trening i arbeidstiden i moderne fasiliteter
- en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir muligheter for faglig og personlig utvikling
- sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante vitnemål og attester.
Om arbeidsgiveren
Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Det er derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn. Det er en forutsetning at den som tilsettes, har plettfri vandel. Uttømmende politiattest kan bli innhentet.
Etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste med søkerens navn og alder samt stillings-/yrkestittel og bosteds-/arbeidskommune. Søkeren kan anmode om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke tas til følge, kan opplysninger om søkeren likevel bli offentliggjort. Søkeren vil i så fall bli varslet.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Nils Hansens vei 25, 0667 Oslo
- Bransje: Politi og sikkerhet
- FINN-kode 227234983
- Sist endret