Utløpt

HR-sjef

Arbeidsgiver
Hvaler kommune
Stillingstittel
HR-sjef
Frist
29.08.2021
Ansettelsesform
Fast

Hvaler kommune er i stadig utvikling, og som et ledd i utviklingsarbeidet søker vi etter medarbeidere med blikk for "fremtidens kommune". Vi har som mål å sette brukerne i sentrum, og vi skal tilrettelegge for godt samarbeid internt i organisasjonen.

Kommunens HR-avdeling er organisert i rådmannens stab. Vi søker nå en kvalitetsbevisst og profesjonell HR-sjef, som skal sikre god lederstøtte i kommunen. HR-sjefen deltar i rådmannens utvidede ledergruppe, og rapporterer til rådmann. Som vår nye HR-sjef vil du få et bredt spekter av faglige utfordringer. Dette innebærer blant annet å gi lederstøtte og lederopplæring, gi råd og veiledning til ledere innen HR-spørsmål, samt gjennomføring av de årlige prosessene innen personalledelse. Tillitsvalgte og vernetjenesten er viktige samarbeidspartnere. HR gir støtte til følgende tjenesteområder:

  • Oppvekst
  • Helse og omsorg
  • Friskliv, læring og mestring
  • Teknikk, byggesak og infrastruktur

HR-avdelingen består i dag av en HR-rådgiver, i tillegg til HR-sjef. Det er inngått samarbeidsavtale med Fredrikstad kommune om lønnsarbeid, og vi har avtale om bedriftshelsetjeneste med ekstern leverandør. Utviklingsarbeid, digitalisering og omstilling preger vår arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

  • Være rådgiver for enhetslederne i personalsaker.
  • Være rådgiver for rådmannen og kommunalsjefene i HR-relaterte spørsmål.
  • Bidra til et godt samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene i Hvaler kommune.
  • Være premissgiver og fagansvarlig for kommunens HR-strategi, herunder lønns- og arbeidsgiverstrategier.
  • Være fagansvarlig for lønn i Hvaler kommune i samarbeid med lønnsavdelingen i Fredrikstad kommune.
  • Være systemansvarlig for fagsystemene Visma og GAT, og evt. andre tilgrensende systemer i kommunen.
  • Bistå rådmannen i forberedelse og gjennomføring av ulike politiske og bedriftsinterne møter som for eksempel administrasjonsutvalg, AMU og samarbeidsmøter med tillitsvalgte.
  • Delta i kommunens forhandlingsutvalg, og være en sentral bidragsyter i planlegging og gjennomføring av de årlige lønnsforhandlingene.
  • Ha ansvar for kommunens medarbeiderundersøkelser.
  • Arbeide med HMS, og være kommunens kontaktpunkt mot bedriftshelsetjenesten.
  • Bistå i varslingssaker, og være en del av varslingsutvalget i kommunen.
  • Delta i ulike prosjekter / være prosjektleder etter behov.

Kvalifikasjoner

  • Utdanning ved høyskole/universitet innen HR/ personalledelse/ jus.
  • Ledererfaring fra HR/personalarbeid.
  • Erfaring med Visma, lønn og GAT er ønskelig.
  • God kunnskap om bruk av digitale verktøy.
  • Relevant erfaring fra HR-arbeid, gjerne fra offentlig sektor.
  • God kunnskap om hovedtariffavtalen, arbeidsrett og annen relevant lovgivning innen HR-området.
  • Være opptatt av innovasjon og digitalisering, og se nødvendigheten av å jobbe fremoverlent mot nye måter å jobbe på.

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsegenskaper, og evne til å kommunisere godt med alle nivåer i organisasjonen.
  • God rolleforståelse for et arbeid i skjæringspunktet mellom stabsfunksjon og linjeledelse.
  • Evne til å håndtere mange oppgaver samtidig, og gjøre gode prioriteringer i en hektisk hverdag.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

  • En sentral og utfordrende stilling i kommunen.
  • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
  • Arbeidsplass på rådhuset i Hvaler kommune, med gode parkeringsmuligheter og mulighet for lading av EL-bil.
  • Lønn og tiltredelse etter avtale.

Annet
Arbeidet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.

Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Om arbeidsgiveren

Hvaler er en øykommune sørøst i Viken fylke. Vi har Sverige som nærmeste nabo i øst, og har fastlandsforbindelse via Fredrikstad kommune i nord. Oslo er ca 1,5 time unna. Hvaler består av 833 øyer, holmer og skjær, har ca. 4.700 innbyggere og flere tusen hytter og fritidsboliger. Hvaler kommunes målsetning er å levere innovative og bærekraftige tjenester i trygge rammer, med et spesielt fokus på barnefamilier og næringsutvikling.


Hvalersamfunnets utvikling bygger på vår unike plassering, vårt hav og vår natur. Alle medarbeidere i Hvaler kommune jobber ut fra et felles verdigrunnlag basert på våre verdier åpenhet, profesjonalitet, engasjement og nyskaping: ÅPEN. Vi er en arbeidsgiver som ser på ulikheter og mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke.

Sektor
Offentlig
Sted
Storveien 32, 1680 Skjærhalden
Bransje
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon
HR, personal og rekruttering

Nøkkelord

HR-sjef, HR, Personal, Jus

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Henrik Kristiansen
Stillingstittel
Konstituert stabssjef
Telefon
69 37 50 66
Kontaktperson
Geir Kvisten
Stillingstittel
Konstituert rådmann
Telefon
991 66 366
Følg firma
121 følger dette firmaet

Storveien 32, 1680 Skjærhalden

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 226972751
Sist endret 2. aug. 2021 23:46

Rapporter annonse