Utløpt

Vil du bli vår 5 vernepleier?

Arbeidsgiver
Oslo kommune
Stillingstittel
Vil du bli vår 5 vernepleier?
Frist
15.08.2021
Ansettelsesform
Fast

Tilrettelagte tjenester og psykisk helse består av 17 bofellesskap, en avlastningtjeneste, et dag- og aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming, stab, samt en transporttjeneste. De ulike boenhetene er delt inn i seksjoner. Avdelingen består av 7 seksjoner. Lambertseter bofellesskap er en del av seksjon Lambertseter og ligger rett ved Lambertseter t-banestasjon.

Som ansatt i Tilrettelagte tjenester og psykisk helse blir en du del av et aktivt fagmiljø hvor det legges vekt på å være faglig oppdatert og i utvikling. Du får dyktige og inspirerende kollegaer og ledere som alle er med på å gi brukerne gode tjenester. Vi har faglige og sosiale sammenkomster på tvers av tjenestesteder, slik at du får et stort og ikke minst hyggelig nettverk. Blant annet tilbyr vi Faglig Forum for vernepleiere og andre miljøterapeuter med bachelor.

Lambertseter bofellesskap gir tjenester til 4 beboere med omfattende bistandsbehov. Vi gir tjenester til ungdom og unge voksne. Boligen er tverrfaglig sammensatt med vernepleiere, sykepleier, pedagoger, helsefagarbeidere og ufaglærte.

Lambertseter bofellesskap har 5 vernepleierstillinger/ miljøterapeut med bachelorkrav, 3 helsefagarbeidere og 3 miljøarbeidere i store stillinger. I tillegg består ledelsen i seksjonen av en vernepleierkonsulent, en teamleder og en seksjonsleder. Den utlyste stillingene kommer i tillegg til de ovennevnte stillingene.

Som vernepleier vil du arbeide i team med vernepleierkonsulent, andre vernepleiere og andre med bachelor i helse-, sosial og pedagogiske fag. Du vil i samarbeid med disse ha ansvar for det faglige tjenestetilbudet til beboerne. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet, i veiledning og oppfølging av kollegaer, samt oppfølging og saksbehandling av vedtak etter Hol kap. 9. Det kan bli tillagt tjeneste- eller primærkontaktansvar, jmf. behovsstyrt bemanning (BOB).

Stillingen er i turnus og har langvakter hver 6. helg. 

I seksjon Lambertseter har vi et høyt faglig fokus og tilstreber høyt faglig nivå i tjenestene vi yter. Vår visjon er å være en arbeidsplass som er gjensidig utviklende. Vi arbeider etter verdiene åpenhet, ærlighet, tillit, respekt og faglig utvikling.

Vi behandler kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver

  • Delta i direkte miljøarbeid
  • Delta i fagutviklingsarbeid
  • Generell legemiddelhåndtering og opplæring til personalet
  • Yte tjenester etter gjeldende vedtak.
  • Stillingen innebærer for tiden selvstendig faglig ansvar for 1 beboer. Dette inkluderer blant annet medisinsk oppfølging, utarbeidelse og oppfølging av vedtak etter Hol kap. 9 og fagadministrativt system (FAS), samt mer spesifikke tiltak som for eksempel dagsplansystemer
  • Faglig ansvar innebærer også rollen som tjenesteansvarlig knyttet til behovsstyrt bemanning (BOB) og koordinator for ansvarsgruppe
  • Ansvar for å lede og veilede temaet rundt beboer 
  • Gi veiledning til og opplæring av kollegaer 
  • Samarbeid med pårørende, verge og spesialisthelsetjenesten, samt øvrige instanser.
  • Ansvar for måloppnåelse og resultater i samarbeid med vernepleierkonsulent, teamleder og seksjonsleder
  • Oppgaver delegert fra leder 

Kvalifikasjoner

  • Bachelor i innen helse og sosialfag fortrinnsvis vernepleier
  • Vi krever erfaring fra arbeid med med mennesker med utviklingshemning
  • Vi krever kunnskap om målrettet miljøarbeid (atferdsanalyse), gjerne med veiledningserfaring 
  • Vi krever god kunnskap om og erfaring fra arbeid med Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9
  • Gode datakunnskaper
  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Vi krever fremleggelse av gyldig politiattest for å kunne tiltre stillingen 

Det forventes at følgende e-læringskurs er gjennomført ved ansettelse:

  • Arbeid i andres hjem: http://kurs.helsekompetanse.no/andres-hjem
  • Utfordrende atferd: http://kurs.helsekompetanse.no/utfordrende
  • Autismespekterforstyrrelse hos personer med utviklingshemming: http://asf.helsekompetanse.no/

Personlige egenskaper

  • Du må være tydelig, målrettet og handlingsdyktig
  • Du må være selvstendig og resultatorientert
  • Du må kunne ta initiativ til utviklingsarbeid
  • Du må være faglig sterk og ha gode samarbeidsevner
  • Du må kunne arbeide selvstendig og ta avgjørelser innenfor gitte rammer
  • Du må være en positiv kultur- og holdningsbærer
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Et godt arbeidsmiljø med rom for veiledning og utvikling
  • Sertifisering som HAVA-trener ved personlig egnethet
  • Dyktige kollegaer med høyt faglig fokus
  • Organisering etter BOB
  • Et tverrfaglig team med ukentlig møtevirksomhet
  • Gunstig turnus med arbeid hver 6. helg
  • Et seksjonslederteam som bidrar til å løfte kvaliteten på tjenestetilbudet 
  • Gode lønnsbetingelser 
  • Deltagelse i Faglig Forum
  • Interne og eksterne kurs- og opplæringstilbud
  • Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
  • Umiddelbar nærhet til kollektivtransport
  • Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger 
  • Personalhytter på Beitostølen 
  • Lønnsramme 1812, Lønnstrinn 30-42 (utgjør fra kr 483 600 til kr 590 600 per år i 100 % stilling). Turnustillegg kommer i tillegg. 

Om arbeidsgiveren

Bydel Nordstrand ligger sydøst i byen og har rundt 50 000 innbyggere. Bydelen ligger nær sjøen og marka og har flott utsikt over fjorden. Det er kort vei til sentrum med offentlig kommunikasjon.


Bydel Nordstrand består av bydelsdirektørens stab og tre avdelinger. Avdelingene er Mestring og Omsorg, Oppvekst og Tilrettelagte Tjenester/ Velferd.  Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.


Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo Kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Les mer om Bydel Nordstrand på våre nettsider.



 

Sektor
Offentlig
Sted
Radarveien 76, 1152 Oslo
Bransje
Helse og omsorg

Nøkkelord

Atferdsanalyse, hava

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Olav Barbøl
Stillingstittel
Seksjonsleder
Telefon
940 04 821
Følg firma
237 følger dette firmaet

Radarveien 76, 1152 Oslo

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 226542692
Sist endret 30. jul. 2021 12:54

Rapporter annonse