Vil du være med og etablere et helt nytt omsorgssenter?

Om avdelingen

Edvardsløkka Bo- og aktivitetssenter er et nyoppført omsorgsbygg i Kongsberg Kommune. Bo- og aktivitetssenteret ligger på Raumyr, ca 1,2 km fra sentrum i naturskjønne omgivelser. 1 etasje inneholder dagaktivitetsenter, tannklinikk, hovedkjøkken og kafeteria. Bygningen er omkranset av en flott sansehage og turstier i nærområdet. Edvardsløkka er klimavennlig og bygget med løsninger for bruk av velferdsteknologi både innvendig og utvendig.

Omsorgsboligene inneholder 48 leiligheter fordelt over 2 etasjer og 6 enheter. Målgruppen er eldre med demens og behov av tjenester på et høyere omsorgsnivå. De som flytter inn på Edvardsløkka vil motta vedtaks- og individbaserte tjenester og velferdsteknologi vil være en del av tjenestetilbudet i omsorgsboligene. Det vil være høyt fokus på heltidskultur på Edvardsløkka hvor det tas i bruk innovative og fremtidsrettede arbeidstidsordninger.

Kort om stillingen

Som assisterende avdelingsleder med fagansvar vil du ha hovedansvar for fagutvikling og medansvar for daglig drift og ressursfordeling. Du vil være ressursperson for velferdsteknologi. Du vil ha en nøkkelrolle i etableringen og utviklingen av et helt nytt botilbud i Kongsberg Kommune.

 Innhold i stillingen

• Ansvar for fag og fagutvikling
• Ansvar for implementering og bruk av velferdsteknologi
• Ansvar for opplæring av nyansatte
• Medansvar for daglig drift og ressursfordeling
• Gjennomføre kurs/internundervisning og kompetansehevende tiltak
• Utarbeide og oppdatere rutiner
• Jobbe med/i utviklingsprosjekt

 Krav og ønsker til deg

• Relevant videreutdanning vektlegges
• Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig men ikke et krav
• Du er innovativ og løsningsorientert
• Du brenner for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Du har gode ferdigheter i data og dokumentasjonssystem

 Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med mennesker og er en pådriver for et godt arbeidsmiljø
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du har høy arbeidskapasitet
• Evne til samarbeid og fleksibilitet både internt og med andre tjenester
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar

Vi tilbyr:

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
• Opplæring og veiledning ved behov
• Et faglig miljø med høyt fokus på gode rutiner og kompetanseheving
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Rabatt på treningssentre

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Formelle kvalifikasjonskrav

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester

 Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.