Førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor

Stillingene er knyttet til Fakultet for helse- og sosialvitskap, Institutt for helse- og omsorgsvitskap, Fagseksjon bachelor i sykepleie heltid, Bergen.

Stillingene er i hovedsak knyttet til heltids bachelorutdanningen i sykepleie, men en må også påregne undervisnings- og veiledningsoppgaver på andre studietilbud i instituttet.

• Undervisning, veiledning og evaluering innen sykepleie (akutt, kronisk og kritisk syke) og emner knyttet til fagseksjonens studieprogram. Studieprogrammet anvender ulike læringsformer som forelesning, gruppearbeid, ferdighetstrening, simulering, prosjektarbeid og klinisk praksis.
• Bidra til forskning knyttet til fagseksjonens studieprogram i tillegg til fakultetets forskningsprofiler
• Bidra innen de ulike faglige institusjonsbyggende oppgavene, som for eksempel studiekoordinering, emneansvar og utvikling av forskningsgruppene
• Forskning- og utviklingsarbeid med relevans for fagområdet og samarbeid med det kliniske feltet for å sikre at studiene holder et høyt faglig nivå 
• Delta i utvikling av nye relevante forskningsprosjekt og utarbeide søknader om ekstern finansiering sammen med kollegaer i fagmiljøet
• Samarbeid om utdanning og forskning internt i høgskolen, og med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere

Kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstillinger fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129) fastsatt av Kunnskapsdepartementet.

• Offentlig autorisasjon som sykepleier
• For tilsetting som førsteamanuensis er kravet avlagt ph.d-grad og for førstelektor dokumentasjon på førstelektorkompetanse, innen relevante fagområder
• For tilsetting som høgskolelektor må søker ha relevant mastergrad og, interesse og motivasjon for å oppnå førstekompetanse blir vektlagt 
• Utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen 
• Interesse for og/eller erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid, varierte undervisningsformer og internasjonaliseringsarbeid fra undervisning og veiledning i høyere utdanning
• Praksisnær kompetanse og relevant klinisk erfaring innen et eller flere av områdene: akutt, kronisk og kritisk syke
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller skandinavisk språk i tillegg til engelsk
• God IKT-kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med simulering som læringsmetode og /eller fascilitatoropplæring
• Bred og oppdatert klinisk praksis
• Erfaring med undervisning og veiledning i høyere utdanning
• Interesse for og erfaring med studentaktive metoder og digitale undervisningsformer
• Erfaring fra relevante forsknings- og utviklingsprosjekt, iregnet erfaring med å skaffe ekstern finansiering og utvikling av forsknings- og utviklingsprosjekt med praksisfeltet
• Erfaring med internasjonalt samarbeid og/eller arbeidserfaring

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, initiativrik og ansvarlig
• Positiv innstilling og god evne til å samarbeide med både studenter og kollegaer
• Gode forsmidlingsevner
• Engasjement og interesse for faglig utvikling

Utdanningsfaglig kompetanse 

Søkere som ved ansettelse ikke oppfyller kravene i henhold til forskriften må oppfylle dem innen to år. HVL tilbyr kurs i høgskolepedagogikk.

For stilling som førsteamanuensis skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk cv i tråd med kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL . (https://www.hvl.no/globalassets/hvl-internett/dokument/kriterier-for-utdanningsfaglig-basiskompetanse-ved-ansettelse-og-opprykk-i-forsteam-2020.pdf)

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket "Søk stillingen" på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder de vitenskapelige arbeidene (inntil 15 stk.), fullstendig publikasjonsliste, attester og vitnemål samt dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse.

For førsteamanuensis skal  utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk CV i tråd med Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL (https://www.hvl.no/globalassets/hvl-internett/dokument/kriterier-for-utdanningsfaglig-basiskompetanse-ved-ansettelse-og-opprykk-i-forsteam-2020.pdf) .

Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte oversettelser. Hvis vedleggene overskrider 15 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingene som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor er lønnet etter Statens lønnsregulativ, i stillingskode 1011 førsteamanuensis/1198 førstelektor/1008 høgskolelektor.

Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller med hull i CV-en. 

1) Fagseksjonsleder Marianne Fjose, + 47 55 67 76 67

2) Instituttleder Georg Førland, +47 52 70 26 36,                 + 47 94865911