Har du et ønske om å skape gode relasjoner og fornøyde kunder? 

Har du et ønske om å skape gode relasjoner og fornøyde kunder? 

Kan du holde et høyt tempo og samtidig opprettholde god kvalitet? Vil du være med å drive teamet fremover?   Er du nyutdannet eller har flere års relevant erfaring fra arbeidslivet, har personligheten & egenskapene vi er på jakt etter, og er lysten på å lære og utvikle deg i et stort og internasjonalt selskap? 

Vi søker etter et nytt tilskudd til vårt Sales Support team i Field Sales Service & Support. Avdelingen er en sentral del av vår bedrift, og er underlagt salgsorganisasjonen og yter service for våre eksterne og interne kunder. I rollen vil du blant annet bistå våre interne og eksterne kunder med administrative oppgaver, kunderegistrering og masterdata, opprette innkjøpsordre (PO), behandling av fakturaer og utføre førsteklasses kundebehandling via telefon og mail. Ditt bidrag vil være viktig for å fortsette å bygge en sterkere avdeling.  

Du vil ha din arbeidsdag på telefon og ved PC, og vil bli en del av vår avdeling som samlet består av 25 ansatte. Service & Support er en avdeling i kontinuerlig utvikling, og rommer en rekke spennende muligheter. Din arbeidsdag vil foregå på dagtid mandag-fredag på vårt hovedkontor i Lørenskog. 

Ansvar og arbeidsoppgaver:  

• Skape og ivareta gode relasjoner og være en kompetent rådgiver for kundene, samtidig som du jobber effektivt og strukturert 
• Være superbruker og håndterer henvendelser på PO kreering, fakturahåndtering og leverandøroppfølging 
• Bistå kundene med hjelp der de trenger det være seg om det skulle være spørsmål knyttet til kunderegistrering, utstyrskontroll, kampanjehåndtering, Way of Working- dokumenter til frontlinjen m.m 
• Rapportere, analysere og proaktivt komme med forbedringsforslag, basert på analysen 
• Ha utbredt kontakt med samarbeidende avdelinger, og koble sammen mennesker og gode løsninger 
• Alltid se etter gode løsninger og være frempå når det kommer til nye og mer effektive måter å jobbe på  

 For å lykkes i rollen tror vi du har:  

• Erfaring fra en hektisk arbeidshverdag hvor det er mye som skjer, og hvor det er mange gode arbeidskollegaer som du kan dele erfaringer med 
• Gode ferdigheter i bruk av PC som arbeidsverktøy, inkludert spesielt god stødighet i Excel og Power Point, samt ønskelig med erfaring i SAP og SalesForce.  
• Økonomisk interesse og forståelse 
• Erfaring fra logistikk eller lagerhåndtering 
• Erfaring fra forbedring av prosesser 
• 2-5 års relevant erfaring, eller relevant utdannelse 
• Gode norsk og engelsk kunnskaper (muntlig og skriftlig) 

 Som person er/har du:  

• Sterk kommunikativ kompetanse både skriftlig og muntlig  
• Strukturert og analytisk 
• Can do mentalitet, samt tørre å utfordre 
• Høy arbeidskapasitet og et stort eierskap til arbeidsoppgavene dine 
• Forretningsorientert og god til å se forbedringsmuligheter 
• God til å prioritere  

 Vi tilbyr:  

• En variert og energifylt hverdag  
• Hyggelige, engasjerte og dyktige kolleger  
• Mangfoldig, profesjonelt og internasjonalt arbeidsmiljø 
• Gode karrieremuligheter 
• Konkurransedyktige betingelser 

Hvordan søke på stillingen? 

Vi gleder oss til å motta din søknad! Du søker ved å klikke på søk og last opp din CV og søknad. Kun søknader som er lastet opp via våre karrieresider vil bli behandlet. Søknader per mail vil ikke bli behandlet.  

For spørsmål om stillingen ta kontakt med Manager Field Sales Support Anne Turi Maurstad Jonasson på e-post: amaurstadjonasson@ccep.com eller HR Business Partner Genevieve Prebensen på e-post: gprebensen@ccep.com  

Søknadsfrist er 08.08.21 Vi ser frem til å høre fra deg! 

Bærekraft: 

Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, "This is Forward", handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring. 

Inkludering og mangfold: 

 Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeidere. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeidere kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkommen til Coca-Cola! 

You may join for the brand, but you stay for the people!