Utløpt

Stilling som stipendiat i rettsvitenskap, SODI

Arbeidsgiver
Universitetet i Oslo
Stillingstittel
Stilling som stipendiat i rettsvitenskap, SODI
Frist
31.08.2021
Ansettelsesform
Engasjement
Bli kjent med Universitetet i Oslo
Om stillingen

Ved Det juridiske fakultet, Institutt for privatrett er det ledig 1 stilling som stipendiat (SKO 1017) tilknyttet det NFR-finansierte prosjektet Societal security and digital identities (https://www.jus.uio.no/ifp/forskning/prosjekter/sodi/index.html) (SODI). Prosjektet skal undersøke hvordan juss og teknologi kan virke sammen for å avdekke og redusere sårbarheter ved bruk og misbruk av eID-systemer, og dermed bidra til økt samfunnssikkerhet.

Tilsetting er i utgangspunktet for tre år. Dersom kandidaten kan fylle et udekket undervisningsbehov ved fakultetet, kan det for stilling som stipendiat avtales tilsetting for fire år med 25 % undervisningsplikt.

Det juridiske fakultet i Oslo har Norges største forsknings- og undervisningsmiljø i rettsvitenskap. Fakultetets doktorgradsprogram har til enhver tid ca. 50 stipendiater. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og skal lede fram til en ph.d-grad fra Det juridiske fakultet. Det forutsettes at den som tilsettes følger fakultetets doktorgradsprogram. Les mer om forskerutdanningen her. (https://www.jus.uio.no/forskning/phd/) 


Mer om stillingen

SODI er et tverrfaglig prosjekt som skal forske på bruk og misbruk av eID-systemer fra et teknologisk og juridisk perspektiv.

Et overordnet mål med prosjektet er å gi økt forståelse for den rollen eID-systemer spiller i moderne samfunn, og bidra til utvikling av teknologi og rettsregler som sikrer at overgangen fra fysisk til digital identifisering kan skje på måter som ivaretar både den enkelte og samfunnets behov, og dermed bidra til økt samfunnssikkerhet.

Prosjektet retter særlig oppmerksomhet mot rettssikkerheten til sårbare personer. 

Stillingen er knyttet til de rettsvitenskapelige delene av prosjektet, som skal analysere det rettslige rammeverket for eID i Norge, inkludert relevant EØS-rettslig regulering og internasjonale menneskerettigheter. Stillingen skal bidra til å avklare gjeldende rett og avdekke eventuelle behov for endringer og/eller nye/endrede regler. 

For informasjon om prosjektet:

Samfunnssikkerhet og digitale identiteter - Institutt for privatrett (uio.no) (https://www.jus.uio.no/ifp/forskning/prosjekter/sodi/index.html)

 

Aktuelle problemstillinger omfatter blant annet reguleringen av tilgang til eID, sikkerhetskrav for tilbydere og brukere av eID-systemer og rettslige konsekvenser for ofre for identitetstyveri i ulike sammenhenger, både materielt og prosessuelt.   

SODI vil opprette en rettshjelpsklinikk for personer som opplever problemer i relasjon til bruk og misbruk av eID i Norge.

Rettshjelpsklinikken vil samle data om blant annet hvilke rettslige utfordringer bruk av eID skaper i praksis. PhD-prosjektet forutsetter bruk av data innsamlet fra rettshjelpsklinikken. Prosjektet skal anvende rettsdogmatisk metode, gjerne i kombinasjon med andre rettsvitenskapelige/vitenskapelige metoder.


Kvalifikasjonskrav og egenskaper

Til stillingene kreves norsk fem-årig mastergrad i rettsvitenskap, eller tilsvarende utdanning.

Normalt bør søkeren ha karakterer som plasserer vedkommende i fagets øverste sjikt. Dette gjelder også for masteroppgaven.

Du må ha gode ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk og gode engelskferdigheter.

Du må kunne arbeide selvstendig og strukturert.

Du må ha gode samarbeidsevner og evne til å bidra til utvikling av faget.

Du må ta aktivt del i utvikling av et godt fagmiljø. 

 

Vurdering av søkerne: 

Søkeren må legge fram en prosjektbeskrivelse på 5-10 sider. Denne må redegjøre for forskningstemaet, dets betydning og relevans for norsk og internasjonal rettsvitenskap i lys av formålet med SODI-prosjektet. Søkeren må beskrive hva som vil være de sentrale problemstillingene og hypotesene, hvilke teorier og metoder som vil anvendes og eventuelle forskningsetiske utfordringer. Det må også redegjøres for hvordan arbeidet planlegges gjennomført.

Ved vurdering av søknadene vil det bli lagt vekt på prosjektbeskrivelsen, karakterer, eventuell tidligere skriftlige arbeider og søkerens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet.

Det forutsettes at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av tilsettingstiden.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Vurderingen gjennomføres av en bedømmelseskomité som foretar rangering basert på kriteriene ovenfor og intervjuer av aktuelle kandidater. I enkelte tilfeller nedsettes det en egen intervjukomite.

Fakultetets ansettelsesorgan fatter endelig vedtak i ansettelsessaken.


Vi tilbyr
  •  lønn fra kr. 491 200,- - 534 400,- pr. år i stilling som stipendiat i stillingskode 1017
  • et hyggelig og inspirerende arbeidsmiljø
  • pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/)
  •  gode velferdsordninger (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/velferd/)

Søknaden skal inneholde
  • søknadsbrev 
  •  prosjektbeskrivelse (https://www.jus.uio.no/forskning/phd/soknad-opptak/prosjektbeskrivelse) på 5-10 sider
  •  CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
  • kopier av vitnemål med alle karakterer som inngår i graden, attester og fullstendig publikasjonsliste. For søkere med utdanning fra utlandet kreves kopi av originalvitnemål samt engelsk eller skandinavisk oversettelse. Utenlandske vitnemål må ha vedlagt forklaring på karaktersystem
  • Inntil 3 vitenskapelige arbeider. Dersom arbeidene er skrevet av flere forfattere, må arbeidsfordelingen mellom disse dokumenteres med medforfattererklæring.
  •  referanseliste (2-3 referanser med navn, relasjon til søker og kontaktinformasjon) 

Alle dokumenter må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Søknad med vedlegg må sendes via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk Søk stillingen


Andre opplysninger

Se forskrift (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-01-31-102) om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer (https://www.uio.no/om/regelverk/personal/vitenskapelig/retningslinjerpostdokogstip.html) for ansettelse i stipendiatstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/overtakelsesavtale.html)for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. 

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.


Kontaktinformasjon

Professor Marte Eidsand Kjørven (https://www.jus.uio.no/ifp/personer/vit/martekj/index.html).  (Mobil: 411 23 578)

For spørsmål om søknadsprosess/Jobbnorge: Personalkonsulent Gro Tømmereek (https://www.jus.uio.no/personer/administrasjonsseksjonen/grotom/index.html)


Om arbeidsgiveren

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Det juridiske fakultet har Norges største forsknings- og utdanningsmiljø for rettsvitenskap, kriminologi og rettssosiologi med ca. 4 300 studenter og 300 ansatte. Fakultetet er fordelt på fem grunnenheter og en fakultetsadministrasjon.

Sektor
Offentlig
Sted
Karl Johans gate 47, 0162 Oslo
Bransje
Forskning, utdanning og vitenskap,
Offentlig administrasjon,
Museer, gallerier og kulturminne
Stillingsfunksjon
Forskning/Stipendiat/Postdoktor
Følg firma
3773 følger dette firmaet

Karl Johans gate 47, 0162 Oslo

Annonseinformasjon

FINN-kode 225527862
Sist endret 20. jul. 2021 00:00

Rapporter annonse