Er du nysgjerrig på jobben som veileder?

Som veileder hos oss i Hapro vil ditt primære fokus være å jobbe med arbeidsinkludering og karriereveiledning av utsatte grupper i arbeidslivet. Vi i avdeling Ski er en gjeng med stort engasjement og driv og selvsagt med en stor porsjon medmenneskelighet. Vi er kolleger i et tverrfaglig miljø og med ulike ferdigheter som sammen danner grunnlaget for et inspirerende arbeids-og fagmiljø. Grunnet stor pågang trenger vi DEG med på laget!

Hverdagen din vil i stor grad bestå av samtaler med deltakere. I disse tider har vi et enda større fokus på kommunikasjon på flere digitale flater, det tror vi du også heier på! Ved bruk av ulike metoder og verktøy, kartlegging av kvalifikasjoner og en stor dose engasjement og driv er du med på å gjøre en forskjell for flere mennesker.

 Arbeidsoppgaver:

• Individuelt planarbeid og veiledning både digitalt og i fysiske møter
• Ansvar for å etablere og vedlikeholde arbeidsgivernettverk
• Analysere og vurdere kartleggingsresultater
• Gjennomføre kartleggings- motivasjons- og mestringsaktiviteter individuelt og i gruppe
• Utarbeide forslag til realistiske individuelle planer
• Skriftlig rapportering til NAV
• Tett samarbeid med NAV veiledere, arbeidsgivere og andre relevante samarbeidspartnere

Du må trives med å håndtere flere parallelle oppgaver samtidig og tross til tider hektiske dager er du alltid opptatt av å levere med kvalitet. Du har erfart at du er en typisk menneskekjenner og har en fin balanse på det å være tålmodig og proaktiv. Vi ser for oss at du har høyere relevant utdannelse, men her kan rikelig med erfaring kompensere for utdanningsnivå. Om du har erfaring med relevante metoder og verktøy innen yrkes- og karriereveiledning er det selvsagt et pluss, men vi vet at om du har det som skal til vil du komme raskt inn i arbeidshverdagen hos oss. Har du kjennskap til NAV eller jobbet med inkludering og/eller tilrettelegging innen helse og omsorg, ja da vil vi gjerne også høre fra deg.

Du må ha førerkort klasse. B og tilgang til bil i arbeidet.

 Hapro

Som en arbeidsinkludering bedrift er det viktig for Hapro at våre fremtidige ansatte har god it-kompetanse. I kommunikasjon med deltakere og i kartleggingsarbeid bruker jobbkonsulenten flere digitale verktøy. Vi tror du vil trives i rollen, fordi vi kan tilby varierte og spennende hverdager. Du vil møte mennesker som skaper utvikling både personlig og faglig. Hapro leverer tjenester til både privat og offentlig sektor og har i dag 75 ansatte.