Matcher du våre ambisjoner?

Vi er i vekst og søker en faglig dyktig, utviklingsorientert og ryddig person som kan bidra til å løfte vår organisasjon i takt med våre ambisjoner.

Du får ansvar for fagområdet personal og HR, og vil samarbeide tett med både ledelse og medarbeidere. I stillingen inngår både personaladministrasjon og HR utvikling. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og vi ønsker å satse enda mer på tilrettelegging og utvikling av et sterkt og godt arbeidsmiljø gjennom gode systemer, kompetanse og samhandling internt.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Ansvar for personalområdet i selskapet, med utvikling av systemer, rutiner og strategier.
• Bistå ved rekruttering og ansettelser.
• Planlegge og følge opp relevante opplærings- og kompetansetiltak.
• Følge opp og utvikle personaladministrative systemer som f.eks. personalreglement, stillingsinstrukser, arbeidsavtaler og andre rutiner knyttet til arbeidsforhold.
• Gi faglige råd og støtte til ledere i personalsaker og arbeidsrettslige spørsmål.
• Administrere pensjons- og forsikringsordninger, følge opp sykefravær, ferieplanlegging og være kontaktperson ovenfor NAV og andre samarbeidspartnere i personalspørsmål.
• Kontroll av timer, føring og plassering på prosjekter.
• Planlegge og bistå i utførelsen av forebyggende tiltak mot skader, sykefravær og arbeidsmiljø.
• Delta i forefallende administrativt arbeid.

Vi ønsker deg som har:

• Relevant erfaring innen personaladministrasjon/HR og lønn.
• Høyere utdanning, gjerne innen personal/HR, kompetanse- eller organisasjonsutvikling. Relevant erfaring kan kompensere for evt. manglende utdanning.
• Personlige egenskaper som trygg, åpen og tydelig i kommunikasjon, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
• Du er pålitelig, nøyaktig og strukturert, søker forbedringer, er selvstendig og har gjennomføringsevne.
• Du har godt IT-forståelse, godt humør og stå-på-vilje.

Søknad

En søknad med CV kan sendes til oss pr. epost, merket "stilling personalrådgiver 2021" innen 31. august 2021.

Hvis vi kaller inn til intervju, ønsker vi kopi av attester og mulighet for å kontakte minst en referanse.

Har du spørsmål til stillingen eller om oss, så ikke nøl med å ta kontakt med daglig leder, Bjørn Kristian Kildal. Han kan nåes på tlf: 900 79 276 eller bjorn@halsabygg.no.