Antirasistisk Senter søker Nestleder

Ønsker du å bidra til å ta antirasisme i Norge videre i den langvarige kampen for et mer rettferdig og likestilt samfunn? Syns du organisasjonsutvikling er spennende, er du en nettverksbygger som kan bygge et nordisk antirasistisk samarbeid? Da kan du være den rette nestlederen for Norges største antirasistiske organisasjon på vei inn i sitt femte tiår. 

Antirasist med ledererfaring og administrativ hjerne søkes 

Antirasistisk Senter ser etter ny nestleder da vår nåværende nestleder går av med pensjon. Nestleder er stedfortreder for daglig leder, dens nærmeste sparringspartner, og skal bidra med rådgivning på alle områder fra politisk strategi til administrasjon og personal. Vår nye nestleder har derfor kompetanse i antirasisme, rasisme og diskriminering med et strukturelt utgangspunkt, og interseksjonelt perspektiv i tråd med Antirasistisk Senters grunnsyn og verdier.  

Den vi ser etter er uredd og tør å si fra både internt og eksternt, og kommuniserer like godt med politiske beslutningstakere som med ungdom i vår målgruppe. 

Erfaring fra organisasjon og økonomi/administrasjon, god struktur, og ikke minst relasjonelle- og lederegenskaper vil bli sterkt vektlagt, da stillingen også vil inneholde mange organisatoriske og administrative oppgaver. Den som ansettes forventes å være selvstendig i stillingen, etter opplæring i Antirasistisk Senters strukturer, systemer og verktøy. 

Nestleder på Antirasistisk Senter har i store deler av Senterets 40 år vært en kontinuitetsbærer, stillingen er en fast ansettelse, mens daglig leder er ansatt på åremål (6+4 år). Vi ønsker at vår nye nestleder ser for seg et langvarig arbeidsforhold hos Antirasistisk Senter. 

Oppgaver: 

Stedfortreder for daglig leder 

Ansvar for budsjett- og økonomistyring 

Ansvar for oppfølging av avdelingene 

Personalansvar for prosjekter tilknyttet stab 

Ansvar for arrangementer 

Bidra i internasjonalt samarbeid, med egne ansvarsområder 

Delta i politikk- og organisasjonsutvikling 

Delta i ARS utadrettede virksomhet 

Rådgi daglig leder 

Kvalifikasjoner 

Master eller tilsvarende utdannelse innen samfunnsvitenskapelige fag, økonomi og administrasjon (Særlig relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning.) 

Ledererfaring 

Erfaring med antirasistisk arbeid 

Erfaring med organisasjonsarbeid 

Erfaring med personal og administrasjon 

Erfaring med ansvar for økonomi og administrasjon, herunder budsjett- og regnskap 

Egenskaper 

Gode lederevner 

Integritet 

Sterke kommunikasjonsferdigheter og skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 

Sterke relasjonelle ferdigheter og samarbeidsegenskaper 

Struktur og organisatoriske ferdigheter 

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet 

Vi tilbyr 

En spennende arbeidsplass med store påvirkningsmuligheter på antirasisme i Norge 

Et ungt og dynamisk arbeidsmiljø 

Kontorer sentralt i Oslo 

Avtale om hjemmekontor 

Lønn etter avtale