Inaktiv
HR-Koordinator
GE Renewable Energy
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Engasjement
GE søker etter HR-Koordinator
Job Description
Among all HR areas you would work on the following tasks:
- Handle employee questions, queries
- Manage job postings and onboarding of new employees
- Work with HR Operations team to have updated employee data with regular quality checks
- Initiate employee life-cycle event administrations
- Support off-boarding process
- Contribute to preparing policies and procedures
- Tracking recruitment process and updating systems
- Support training deliveries, administrations
Required Qualifications
- Ideally able to work full time
- Previous work experience in the field of HR in a multinational company
- Fluency in both written and spoken Norwegian and English
Desired Characteristics
- Ongoing College/University studies or completed College/University on Economics /Law Psychology / HR and/or Knowledge of Norwegian Labor Law
- Great communication and relationship building skills
- Independence and self confidence
- Strong computer skills (Excel, Outlook, PP, etc.)
- Interest in HR profession on the long term is an advantage
Job Description Summary
I denne tidsbegrensede kontrakten på 12 måneder vil ditt fokus være å støtte ansatte i GE Renewable Energy, GE Power Portfolio og GE Digital (totalt omkring 80 ansatte) i Norge med forskjellige HR-prosesser i et internasjonalt miljø. Du vil rapportere til HR-sjef for Grid Solutions Nordics.
Roller og ansvar
Oppgavene for HR-områdene du vil jobbe med er:
- Håndtere spørsmål og forespørsler fra ansatte
- Håndtere stillingsannonser og introduksjonsprogram for nyansatte
- Jobbe jevnlig med HR-driftsteamet med kvalitetskontroller slik at de har oppdatert ansattdata
- Administrere løpende endringer for de ansatte i løpet av deres ansettelsestid
- Støtte avslutningsprosesser når ansatte slutter
- Bidra i utarbeidelsen av retningslinjer og prosedyrer
- Følge opp rekrutteringsprosesser og oppdatere systemer
- Støtte leveranser av opplæring, administrasjon
Nødvendige kvalifikasjoner
- Du må kunne jobbe minst 20 timer i uken, helst fulltid
- Tidligere arbeidserfaring innen HR-feltet i et flernasjonalt selskap
- Må kunne snakke og skrive norsk og engelsk flytende
Ønskede egenskaper
- Pågående høyskole-/universitetsstudier eller fullført høyskole/universitet i økonomi/jus, psykologi/HR og/eller kunnskap om norsk arbeidsrett
- Flink til å kommunisere og bygge relasjoner
- Må kunne jobbe uavhengig og selvstendig
- Gode datakunnskaper (Excel, Outlook, PP, osv.)
- Det er en fordel å ha interesse for å jobbe med HR på lang sikt
Om arbeidsgiveren
GE (NYSE:GE) rises to the challenge of building a world that works. For more than 125 years, GE has invented the future of industry, and today the company’s dedicated team, leading technology, and global reach and capabilities help the world work more efficiently, reliably, and safely. GE’s people are diverse and dedicated, operating with the highest level of integrity and focus to fulfill GE’s mission and deliver for its customers.
- Sektor: Privat
- Sted: Drammensveien 165, 0277 Oslo
- Bransje: Kraft og energi, Verksindustri
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Koordinering
Nøkkelord
personal, personalarbeid, adminstrasjon
- FINN-kode 224268810
- Sist endret