Produktområdeleder innenfor helse- og omsorgstjenester i Oslo Origo 

Har du et solid og erfarent produkthode? Er du en som evner å prioritere og sette retning, mål og visjon for dine tverrfaglige utviklerteam? Og samtidig skjønner deg på systematisk kartlegging av brukerbehov, men også har litt teft for lavthengende frukt? Vil du lede vår neste store helsesatsing?

Oslo Origo skal styrke innsatsen på kommunens helse- og omsorgstjenester med et helt nytt produktområde, og vi trenger en dreven produktområdeleder som kan hjelpe oss med å både bygge opp satsingen og styre skuta videre. 

Produktområdet skal hete Aldersvennlig Oslo og vil ha seniorbefolkningen som den primære (men ikke eneste) målgruppen. Dette blir Origos bidrag inn i et større initiativ i kommunen som blant annet skal sørge for eldre får god hjelp og helhetlig støtte når de trenger det, og opplever mestring og trygghet. 

Vi leter etter deg som ser den strategiske viktigheten innsatsen har for kommunen, ettersom eldre vil utgjøre en langt større andel av befolkningen i fremtiden. Samtidig som du ser for deg hvordan vi gjennom digitale teknologi og tjenesteutvikling stegvis kan gjøre livet bedre for både de som har behov for helse- og omsorgstjenester, og de som leverer de. 

Du starter ikke helt på bar bakke. I nærmere to år har et produktteam på fire personer jobbet frem løsninger for å matche innbyggernes behov med kommunens tjenestetilbud. Nå er vi klare for å gi mer kraft bak satsingen, skalere videre og på sikt etablere flere produktteam under samme tak. Vi ønsker å jobbe innsiktsdrevet for å stake ut den rette kursen, og det er her du kommer inn.

Litt om rollen
Som produktområdeleder vil du ha det overordnede ansvaret for produktområdet Aldersvennlig Oslo. Det vil være en ganske krevende oppgave, men du vil også få mulighet til å skape verdi for en stor del av befolkningen i Oslo.

Du evner å vurdere hvorvidt produktområdet er riktig skrudd sammen, har rett kompetanse tilgjengelig og nok kapasitet til å realisere målbildet produktområdet jobber etter. Og naturligvis deler du vår tro på autonome og tverrfaglige team med eierskap til hele livssyklusen.

Du er rå på å kommunisere bredt ut både langsiktig målbilde og hva ditt område kortsiktig leverer av verdi. Og du lever godt med å lytte til signaler fra øverste ledelse på rådhuset på den ene siden og håndtere konkrete forespørsler om utvikling fra fagfolk og ledere som jobber med innbyggertjenestene på den andre.

Store deler av kommunens helse- og omsorgstjenester leveres ut til innbyggerne via 15 bydeler, som alle har sine variasjoner i organisering og tjenestetilbud. Samtidig som du nikker anerkjennende til utfordringen, forstår du kompleksiteten i å drive helhetlig produktutvikling i en slik kontekst og hvor viktig det er å skape et tett og godt samspill med bydelene og fagfolkene rundt om i kommunen.

Litt om Oslo Origo
Origo er spydspissen i Oslo kommunes arbeid med transformasjonen mot mer proaktive, sikre og effektive digitale innbyggertjenester. Vårt mål er å legge til rette for at Oslo kan realisere Historien om Tim: https://youtu.be/_OvFiWB5MFg

Oslo kommune har skjønt verdien av å ha intern kompetanse på digital produktutvikling. Vi har de siste tre årene hatt luksusen det er å kunne bygge opp et fantastisk arbeidsmiljø fra bunnen av.

I sentrale lokaler på Glasmagasinet i Oslo sentrum vil du i Origo møte en svært hyggelig blanding av utviklere, data scientists, arkitekter, UX- og tjenestedesignere, hardwareutviklere, organisasjonsutviklere, kommunikatører og HR-folk.

Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe 100% samfunnsnyttig hos oss: https://labs.oslo.kommune.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og kommunisere målbilde for produktområdet Aldersvennlig Oslo
• Kontinuerlig jobbe med innsikt og identifisering av nye innbygger- og ansattbehov og muligheter innenfor eget produktområde, og på tvers av Origos produktområder
• Sikre helhet og langsiktig planlegging, og gi tydelige oppdrag og retning til autonome team innen eget produktområde
• Prioritere hvilke målgrupper området og teamet løser problemer for, og sikre at teamet jobber innsiktsdrevet for å forstå målgruppen og deres behov
• Basert på målbilde utvikle og følge opp relevante OKRer for produktområdet, som teamet benytter for å definere sine OKRer.
• Sikre god og effektiv skalering og utbredelse av områdets produkter mot kommunens virksomheter
• Sørge for at egne team er bemannet med nok og riktige ressurser, i samarbeid med Origos ledelse
• Identifisere behov for nye team innen eget produktområde og løfte dette til Origos ledelse
• Samspill med kommunale og nasjonale satsinger
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på høyskolenivå
  
• Erfaring, kvalifikasjoner og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning
• Flere års erfaring med produktutvikling 
• Kommuniserer godt med utviklere, ledere, kollegaer og innbyggere
• God prosess- og metodeforståelse, og bred erfaring med smidig utvikling
• Svært god gjennomføringsevne
• Erfaring med formell eller uformell ledelse av utviklingsteam
  

Personlige egenskaper

• Initativrik og strukturert
• Evner å sette og kommunisere tydelige og engasjerende målbilder
• Sterke relasjonsbyggende egenskaper
• Motiveres av å løse brukerbehov og skape engasjerende brukeropplevelser
• Strukturert, med evne til å holde orden når det er mange baller i luften
• Vi er veldig opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med folk som liker å strekke seg ekstra langt for å levere
• Vi skal lage og lære mye nytt, så det er en fordel å ikke være utpreget pessimist eller problemorientert. Litt mer Solan enn Ludvig, som Aukrust kanskje ville sagt
• Bonuspoeng om du er nysgjerrig, og evner å både lytte og dele.
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges.
  

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med å bygge samfunnsnyttige tjenester som brukes av hundretusenvis av innbyggere
• Store muligheter til å påvirke egne oppgaver og hvordan hverdagen legges opp
• Stor mulighet til å fornye hvordan offentlige tjenester bygges
• En ganske unik mulighet til å være med å bygge et utviklingsmiljø fra grunnen
• Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37 timer 55 minutter per uke inkl. lunsj. Gode muligheter for avspasering av plusstid
• Lønnsspenn for spesialrådgivere fra 60 – 70, for tiden 835 600 - 1 015 300 kr, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.