Vil du være med på å skape et bedre miljø? Vi søker energikoordinator

Jernbanen opplever en renessanse, og i divisjonen Drift og teknologi jobber du midt i hjertet av det som skjer. Vår oppgave er å drifte og utvikle jernbanen så flere kan reise effektivt og trygt med tog . Drift og teknologi har ansvaret for alt som påvirker fremføringen av tog. Nå digitaliserer vi jernbanen for å standardisere, modernisere og levere en fremtidsrettet jernbane.

Bane NORs viktigste bidrag til økt bærekraft – i samfunnet generelt og transportsektoren spesielt – er å styrke oppslutningen om jernbanen og bidra til at flere tar mer tog. Å flytte mer transport over på jernbane gjør transportsektoren mer bærekraftig, ikke minst fordi jernbanen bruker mindre energi og areal i forhold til kapasitet enn alle andre transportmidler.

Samtidig er det å videreutvikle jernbanens miljøfortrinn en av Bane NORs langsiktige strategiske ambisjoner. Det betyr at Bane NOR skal arbeide kontinuerlig, systematisk og målrettet med energioppfølging og energieffektivisering. Til dette trenger vi en dyktig energikoordinator som både kan dokumentere, identifisere tiltak, sørge for bevisstgjøring og skape engasjement rundt mer effektiv bruk av elektrisk energi i våre anlegg. Stillingen som energikoordinator med ansvar for energieffektivisering er plassert i Bane NOR Energi, avdeling Marked. Avdelingen består av 12 engasjerte og dyktige medarbeidere som arbeider med et bredt spekter av oppgaver knyttet til energi både til tog og infrastruktur.

• Du bidrar til energieffektivisering i infrastrukturen og har ansvar for energioppfølgingssystemet (EOS).
• Du sørger for bevissthet og engasjement rundt energioppfølging og energioptimalisering.
• Du identifiserer og bistår i implementering av beste praksis innen energioptimalisering.
• Du dokumenterer og formidler bærekraft og hvordan vi arbeider med å redusere vårt klima og miljøavtrykk.

• Minimum 3 års relevant utdannelse eller minimum 5 års relevant erfaring innen området miljø og energi. Erfaring med bruk av EOS og/ eller energiledelsessystemer.
• Kunnskap om relevante lover, regelverk, forskrifter og standarder.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Gode datakunnskaper.

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

• Du arbeider målrettet, resultatorientert og nøyaktig.
• Du er trygg på kommunikasjon og presentasjoner, både muntlig og skriftlig.
• Du arbeider selvstendig, strukturert og effektivt i tillegg til å ha et analytisk blikk.
• Du trives med å jobbe i team, skaper engasjement og evner å bygge gode relasjoner på tvers i organisasjonen.
• Du er opptatt av kontinuerlig utvikling av helhetlige og fremtidsrettede løsninger som skaper verdi for kunder, mennesker og samfunn.
• Du er nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap raskt og trives med å dele den med andre.

Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.

• Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer
• Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå og vil få arbeide i en bedrift som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
• Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte
• Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid (sommer og vintertid)
• Moderne og sentralt beliggende arbeidssted med treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
• Personalbillett med Go Ahead, SJ og VY sine tog

Bane NOR ivaretar sitt samfunnsansvar og følger til enhver tid de råd som gis fra nasjonale helsemyndigheter med bekjempelse av Covid-19 virus. Vi gjennomfører fortsatt de fleste intervjuer via video, men gjør en vurdering i hver enkelt prosess for muligheten til å gjennomføre fysisk intervju i dialog med kandidat.