Utløpt

Veiledere

Arbeidsgiver: NAV
Stillingstittel: Veiledere
Frist: 08.08.2021
Ansettelsesform: Fast

NAV-kontoret leverer tjenester til kommunens 27.000 innbyggere og virksomheter i privat og offentlig sektor. NAV Lier er en spennende arbeidsplass med engasjerte medarbeidere. NAV sitt hovedoppdrag er å bidra til at flest mulig er i arbeid. Vi samarbeider derfor tett med arbeidsgivere, helsepersonell og ulike underleverandører. Lier er en spennende kommune i vekst som er opptatt av tverrfaglig samarbeid om tjenesteleveranser når dette er til innbyggernes beste. Våre hovedoppdrag er å bidra til at ?est mulig av innbyggerne i Lier kan være i arbeid, at arbeidsgivere i distriktet vårt får dekket sitt behov for arbeidskraft og at innbyggere som har behov for sosiale tjenester får dette. NAV-kontoret har ansvar for et bredt spekter av kommunale og statlige tjenester og virkemidler. Vi løser oppgavene våre i tett samarbeid med brukere, arbeidsgivere, ulike tjenesteleverandører og andre samarbeidspartnere.

Vi har ledig 2 faste veileder stillinger (stat og kommune) og 3 svangerskapsvikariater fra oktober 2021 og muligheter for statlige midlertidige stillinger som følge av økt oppdragsmengde og arbeidsledighet.

En veileders hovedoppgave er å bidra til at personer som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet kommer i jobb.

Arbeidsoppgaver

Du vil møte noen mennesker som raskest mulig skal tilbake til en arbeidsplass de kjenner fra før, og andre som trenger grundig veiledning og støtte fra deg til å finne en ny retning i sin yrkeskarriere. Du vil ha utstrakt kontakt med arbeidssøkere, arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere. Du vil også ha ansvar for saksbehandling, råd og veiledning i henhold til det regelverket NAV- kontoret forvalter. Endring i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig bachelorutdanning fra universitet eller høyskole, gjerne innen sosialfaglig, pedagogikk/samfunnsfaglig retning, rettsvitenskap eller annen relevant utdanning fra universitet eller høyskole. Lang og relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet.
God kunnskap om arbeidsmarkedet og forståelse av arbeids- og velferdspolitikken
God forvaltningsrettslig forståelse og gode analytiske ferdigheter
Meget gode veilednings- og relasjonsegenskaper
Spesielt gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
God kompetanse og forståelse for bruk av IKT som arbeidsverktøy, og generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer

Personlige egenskaper

Har evne til å bidra til nytenkning og utvikling
Har evne til å være fleksibel og å stå i kontinuerlig omstilling
Har evne til å jobbe planmessig, strukturert og målrettet over tid både på egenhånd og i team
Er god på nettverksbygging
Har evne til å takle høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet
Du vil i denne jobben møte mennesker med ulike utfordringer og behov. Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Erfaring fra oppfølging av mennesker med nedsatt arbeidsevne og kjennskap til lov om sosiale tjenester i NAV og folketrygdlovens kap. 8 og 11 vil være en fordel.

Vi tilbyr

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde med stort politisk engasjement
Et utviklende miljø for å skape de beste tjenestene for innbyggerne i Lier kommune
Aktive og engasjerte kollegaer
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Stillingene lønnes som førstekonsulent kode 1408, lønnstrinn 49 - 58, eller kr 468 300 – 524 900 pr. år eller etter Lier kommunes lønnsregulativ. Rådgiverkode (1434) kan vurderes for søkere med høyere utdanning og lang erfaring og som svarer til Navs/Lier kommunes lønns- og personalpolitikk kriterier for rådgiverkoden.

Om arbeidsgiveren

NAV søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.

NAV består av 19 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

For å kunne levere best mogleg tenester er det viktig med mangfald i rekrutteringa. Vi oppmodar derfor personar med innvandrarbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV-en til å søkje jobb hos oss. Vi legg arbeidsforholda til rette for deg viss du har behov for det. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskriftene dine på vitnemålsportalen.no.

NAVstilling