Undervisningsinspektør ved Trosvik skole

I Fredrikstad kommune er det ledig 100% fast stilling som undervisningsinspektør ved Trosvik skole. Stillingen er ledig for tiltredelse 1. september 2021, eller etter nærmere avtale. Stillingen er i utgangspunktet ikke tillagt undervisning.

Trosvik skole er en barneskole og er en av byens største skoler med 530 elever og ca 70 ansatte. Ca 150 av elevene går i vår skolefritidsordning SFO.

Ledelsen består av rektor, 2 undervisningsinspektører og SFO-leder, alle i 100% stilling.

Skolen har fokus på faglig utvikling i et profesjonelt fellesskap. Den enkelte elevs læringsutbytte i gode lærings- og oppvekstvilkår på skolen og i lokalsamfunnet er sentralt for oss. Trosvik skole har praksisstudenter fra lærerutdanningen og barnevernspedagogutdanningen på Høgskolen i Østfold (HiØ). Skolen tar også imot elever fra Glemmen videregående skole som skal bli barne- og ungdomsarbeidere.

Skolen arbeider aktivt med implementeringen av nytt læreplanverk LK20. Trosvik benytter LeseLOS som grunnlag for leseopplæring og lesing i alle fag. Skolen har gjennomført et prosjekt med HiØ om matematikkopplæringen med fokus på dybdelæring. Alle klasser benytter Mitt valg som rammeverk for sosial læring.

Trosvik skole har nylig gjennomført en stor utbygging og oppgradering av skolens undervisningslokaler og utemiljø. Skolen har gode og tilstrekkelig mange klasserom og grupperom. Skolen har spesialrom for data, musikk, realfag, kunst og håndverk, mat og helse og spesialundervisning. Skolen har et godt utstyrt auditorium med plass til et helt trinn og har også et skolebibliotek. Alle klasserom er utstyrt med elektroniske tavler.

Trosvik skole er en hyggelig arbeidsplass, og vi søker deg som vil være med å bidra til at skolen skal være et godt og utviklende sted for elever og ansatte.

Vi som arbeider i Fredrikstadskolen har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.

Mer informasjon om Trosvik skole kan du finne på www.trosvikskole.no

Vi kan tilby:

• En spennende og utfordrende lederstilling med utviklingsmuligheter
• Et hyggelig arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
• Deltagelse i kommunens interne ledelsesutviklingsprogram
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK.

Aktuelle arbeidsområder:

• Inngå i skolens lederteam
• Hovedansvar for saksbehandling i elevsaker som:

- spesialundervisning iht. Fredrikstad kommunes rutiner: søknadsprosedyre, IOP-arbeid, vedtak, evalueringer

- § 9A-saker i samarbeid med rektor

- bekymringsmeldinger og svar på anmodning om opplysninger til Barneverntjenesten

- samarbeid med foresatte innenfor disse områdene

• Skolens kontaktperson i samarbeid med PPT, barnevern, BUPP, helsesykepleier
• Lede skolens spes. ped.-team
• Lede ansvarsgruppemøter
• Sosiallæreroppgaver med elevsamtaler
• Ansvarlig for Mitt valg, skolens rammeverk for sosial kompetanse
• Delta på overføringsmøter for elever med spesielle behov mellom barnehage/skole og barneskole/ungdomsskole
• Lede planlegging og gjennomføring av førskoledager sammen med lærere
• Skoleutvikling og innføring av ny læreplan

Kvalifikasjonskrav; vi søker deg som:

• Har godkjent kompetanse for tilsetting og undervisning i grunnskolen
• Har undervisningserfaring fra grunnskole, fortrinnsvis barnetrinnet
• Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
• Har god systemforståelse og er løsningsorientert
• Har gode IKT-ferdigheter og kan tilegne deg og videreutvikle nye IKT-ferdigheter når det er nødvendig
• Kan vise til at du har påtatt deg mer-ansvar, gjerne lederoppgaver, i et faglig kollegium, fortrinnsvis skole

Ønskede kvalifikasjoner og personllige egenskaper:

• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
• Utdanning innen i spesialpedagogikk
• Kjennskap til lov og avtaleverk, særlig innenfor områdene spesialundervisning og elevenes skolemiljø
• Opptatt av et godt skolemiljø og elevens læring og utvikling
• Gode relasjonelle ferdigheter, evne til å veilede og støtte personalet
• Erfaring fra skolebasert utviklingsarbeid
• Interesse for digitalisering av pedagogiske og administrative prosesser
• Selvstendig, men må like å jobbe i team med komplekse oppgaver
• Fleksibel og har evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
• God arbeidskapasitet og strukturert
• Trygg og modig i lederrollen
• God matematisk forståelse.
• Systematisk og ryddig i arbeid
• Tåle å stå i stressede situasjoner
• Utviklingsorientert, godt humør, positiv og med pågangsmot

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Kvinner oppfordres til å søke.

Lønnsopplysninger

Stillingen lønnes i stillingskode 9954, internkode 7244, undervisningsinspektør, lønnssats ved full stilling kr 691.500 per år.

Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.

Prøvetiden er 6 måneder.

Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer.

Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til

Marit Elisabeth Johansen, tlf. 69 30 61 67 (se mail i fulltekst på våre nettsider når du trykker på søkeknappen)

Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.