Ledig stilling på Institutt for TV-utdanninger

Stillingen ligger til Institutt for TV-utdanninger - TV-skolen, ved Fakultet for audiovisuelle medier og kreativ teknologi (https://www.inn.no/om-hoegskolen/fakultet/fakultet-for-audiovisuelle-medier-og-kreativ-teknologi/institutt-for-tv-utdanninger-tv-skolen)

Instituttet tilbyr utdanninger i kreative, tekniske og administrative fagfunksjoner i profesjonell programproduksjon og dokumentarfilm. Studieporteføljen består av egne utdanninger i regi og teknikk for henholdsvis dokumentar- og flerkameraproduksjon, samt et studieprogram i prosjekt- og produksjonsledelse for TV. Utdanningene er prosjektorienterte og produksjonsintensive, der studentene utvikler og produserer konsepter, filmer og programmer på tvers av sjangre og visningsplattformer. Historiefortelling og utvikling av originalt innhold er kjernen i alle våre studier. TV-skolen samarbeider tett med TV-bransjen.

Instituttet er lokalisert på Lillehammer, har cirka 180 studenter og for tiden 30 ansatte.

Stilingen er fast, 100 % 

Kontakt: Instituttleder Jo Sondre Moseng. Tel: 61 28 83 28, Mob: 99 63 80 55, e-post: jo.sondre.moseng@inn.no

Ansvar og oppgaver

• Undervisning og veiledning i regifaglige emner for flerkameraproduksjon, herunder flerkamera metode, sjanger, prosjektutvikling og - gjennomføring samt kreativ ledelse i idé-, forarbeids- og produksjonsfase
• Planlegging og gjennomføring av tverrfaglige undervisnings- og prosjektforløp
• Administrasjon av undervisning, herunder emneledelse, eksamen og sensur samt evalueringsarbeid
• Bidra til studieutvikling sammen med øvrig stab
• Samarbeid med bransje og andre eksterne samarbeidspartnere

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

• Formalkompetanse - må og ønskelig
  • Høyere utdanning innen TV- og flerkameraregi,
    eller tilsvarende praktisk dokumenterbar erfaring
    med profesjonelt regiarbeid for TV og/eller
    flerkameraproduksjoner (MÅ-KRAV)
• Erfaringskompetanse -  må og ønskelig
  • Dokumentert omfattende erfaring med regiansvar for profesjonell flerkameraproduksjon på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå (MÅ-KRAV)
  • Omfattende erfaring med regiarbeid for flerkamerproduksjoner innen underholdning og sport (ØNSKELIG)
  • Profesjonell erfaring med idéutvikling for TV (ØNSKELIG)
  • Erfaringspraktisk-pedagogisk utdanning med redaksjonelt arbeid, prosjektledelse og produksjonsledelse for TV (ØNSKELIG)
  • Produsenterfaring (ØNSKELIG)
• Personlig kompetanse
  • Personlig egnethet for stillingen tillegges vekt, spesielt
    gjennomføringsevne, selvstendighet og initiativ overfor
    kollegaer og eksterne samarbeidspartnere.
• Pedagogisk kompetanse 
  • Dokumentert praktisk-pedagogisk utdanning og erfaring, fortrinnsvis rettet mot høyere utdanning, jf. Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. 
  • Søkere som ikke kan dokumentere pedagogisk kompetanse ved ansettelse er forpliktet til å gjennomføre høgskolens kurs i høgskolepedagogikk eller tilsvarende innen to år etter ansettelse.
• IKT - Generelt gode IKT-ferdigheter.
• Språk
  • ???????Søkeren må beherske norsk (eller annet skandinavisk språk) og engelsk godt, både muntlig og skriftlig. Undervisningsspråket er norsk (eller annet skandinavisk språk)

• Mer informasjon om de formelle kvalifikasjonskravene, se Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129?q=forskrift%20om%20ansettelse%20og%20opprykk) 
  og HINNs presisering av de pedagogiske kompetansekravene og dokumentasjonsform ved ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (http://file:///C:/Users/703977/360Files/INN_703977/~%2017_03159-36%20Presisering%20av%20pedagogiske%20kompetansekrav%20og%20dokumentasjonskrav%20for%20ansettelse%20og%20o%20445828_3_1.PDF)
• Dersom det ikke har meldt seg søker som tilfredsstiller kompetansekravene for fast ansettelse kan det foretas midlertidig ansettelse for inntil tre år i lavere stilling, jf. universitets- og høyskolelovens §6-5.

Vurdering av hvilken kandidat som er best kvalifisert foretas etter en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten, i tillegg til motivasjon for stillingen.

Søknad og CV registreres elektronisk via "søk stillingen"

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev
• Utfyllende oversikt over utdanning, vitnemål, arbeidserfaring, pedagogisk erfaring, administrativ erfaring, akkvisisjonsarbeid, koordinerings erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter
• Dokumentasjon på pedagogiske kvalifikasjoner i en systematisk, samlet fremstilling, herunder oversikt over formell pedagogisk utdanning, pedagogisk praksis (for eksempel undervisnings-/veiledererfaring), erfaring med studiekvalitetsutvikling, utvikling av undervisningsopplegg, studieplaner etc. I tillegg ønskes inntil en sides refleksjon rundt ditt pedagogiske grunnsyn og din egen pedagogiske utvikling
• Oversikt over eksternfinansierte prosjekter
• Publikasjonsliste
• Inntil 8 arbeider (produksjoner, dokumentasjon på utviklingsprosesser, prototyper etc.) som dokumenterer faglig og/eller kunstnerisk praksis. Med arbeidene skal det følge med en skriftlig redegjørelse for søkerens bidrag til verket samt en faglig refleksjon rundt bidraget (profildokument). ing

Har du spørsmål om opplasting av vedlegge eller andre tekniske forhold rundt søknaden kan Jobbnorge kundeservice kontaktes. Kontaktinformasjon ligger som lenke i søknadsskjema.

Aktuelle søknader vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Utfyllende CV, bekreftede kopier av vitnemål og attester, publikasjonslister og dokumenter/arbeider som skal vurderes skal legges som elektroniske vedlegg eller lenker til søknaden.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøving av praktiskpedagogiske ferdigheter.

Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.

• En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Stillingen lønnes i stillingskode 1011 FØRSTEAMANUENSIS/1013 PROFESSOR i Statens lønnsregulativ, innplassert etter kompetanse og erfaring