Førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor innen organisasjon og ledelse

De utlyste stillingene vil organisatorisk være plassert ved Institutt for økonomi og administrasjon (IØA). Arbeidssted vil være Institutt for økonomi og administrasjon, campus Bergen. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi ser etter en person med kompetanse innen organisasjon og ledelse, fortrinnsvis innenfor strategisk ledelse, endringsledelse, strategi, prosjektledelse, HMS eller innovasjon.

• Undervisning og veiledning  på bachelornivå og på instituttets kurs for etter- og videreutdanning ved HVL Campus Bergen
• Forsknings- og utviklingsarbeid med relevans for fagområdet organisasjon og ledelse

Noe helgearbeid må påregnes.

• Kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129)   

Formell utdanning og kompetanse:

• For ansettelse som førsteamanuensis er det krav om PhD-grad innenfor et fagområde som er relevant for den utlyste stillingen
• For ansettelse som førstelektor er det krav om dokumentert relevant kompetanse på nivå med doktorgrad
• For ansettelse som høyskolelektor er kravet til formell utdanning relevant mastergrad
• Utdanningsfaglig kompetanse er et krav for stillingen. Søkere som ved ansettelse ikke oppfyller kravene i henhold til forskriften må oppfylle dem innen to år. HVL tilbyr kurs i høgskolepedagogikk. 
• Gode norskunnskaper er et krav til stillingen da undervisningen foregår fortrinnsvis på norsk

Ønskede kvalifikasjoner:

• Interesse for undervisning og formidling
• Gjerne erfaring med ekstern forskningsfinansiering og internasjonalt samarbeid
• Interesse for og evne til utvikling av undervisning og undervisningsmetoder
• Gjerne erfaring fra arbeidsliv innen organisasjon og ledelse, strategisk ledelse, endringsledelse, prosjektledelse, HMS eller innovasjon

Personlige egenskaper:

• God formidlingsevne
• Positiv og engasjert
• Samarbeidsvillig
• Utadvendt
• Fleksibel

Utdanningsfaglig kompetanse:

For stilling som førsteamanuensis  skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk cv i tråd med kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL (https://www.hvl.no/globalassets/hvl-internett/dokument/kriterier-for-utdanningsfaglig-basiskompetanse-ved-ansettelse-og-opprykk-i-forsteam-2020.pdf). Dersom slik formell kompetanse mangler gjelder krav om kvalifisering innen 2 år.

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket "Søk stillingen" på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder:

• vitenskapelige arbeid (inntil 10 stk.)
• fullstendig publikasjonsliste
• attester og vitnemål
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse. For førsteamanuensis skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk CV i tråd med Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling  (https://www.hvl.no/globalassets/hvl-internett/dokument/kriterier-for-utdanningsfaglig-basiskompetanse-ved-ansettelse-og-opprykk-i-forsteam-2020.pdf). Dersom slik formell kompetanse mangler gjelder krav om kvalifisering innen 2 år.

Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 15 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.

Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. 

Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.

Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling

Mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen er lønnet etter Statens lønnsregulativi stillingskode 1011, førsteamanuensis / 1198, førstelektor / 1008, høyskolelektor.

Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV. 

1) Instituttleder Tom Skauge
tlf: 55 58 77 30

Samspill, bærekraft og nyskaping skal kjennetegne alt vi gjør.

Vi skal bli et universitet med en tydelig profesjons- og arbeidslivsrettet profil. 

Les mer på våre hjemmesider. (http://www.hvl.no/)

Video: https://youtu.be/z-Py_In-Eyg (https://youtu.be/z-Py_In-Eyg)