Me søker ein open og audmjuk

Vil du bli den nye kollegaen vår? Barneverntenesta i Samnanger ser etter deg som er raus og audmjuk, og som er motivert for å hjelpe og støtte barn og familiar i vanskelege livssituasjonar. Du kan bidra med å gi ein trygg og forsvarleg oppvekst, bygga opp eit omgjengeleg, dynamisk og fleksibelt ambulerande team, og stå i front i arbeidet med å bygga opp eit nytt barnevern i Samnanger kommune.

Med Barnevernsreforma får kommunane eit auka fagleg ansvar, mellom anna gjennom eit heilskapleg ansvar for oppfølging og rettleiing av fosterheim. Vi har derfor ledig 100 % fast stilling som fosterheimskonsulent i barneverntenesta, som er ei av tre stillingar i avdelinga.

Samnanger barnevern er ein arbeidsplass som utøver barnevernfagleg arbeid etter verdiane openheit, etterrettelegheit, audmjukskap, rausheit og omsorg i arbeidet for barn, unge og familiane deira. Barnevernstenesta i Samnanger er organisert saman med PPT og NAV.

Målet er aktivt å fremje tverrfagleg samarbeid og levere godt førebyggande barne- og ungdomsarbeid. Barnevernstenesta vektlegg eit nært samarbeid med andre tenester i kommunen til det beste for barn, unge og familiane deira. Vi er særleg opptekne av at barn og familiar blir involverte og har innverknad på tenester som er samordna og prega av kontinuitet.

Vi ynskjer medarbeidarar som er framoverlente og som ynskjer å bidra til ei teneste som kan tilby rett hjelp til rett tid.

Arbeidsoppgåver

• Sakshandsaming etter barnevernlova, der barneverntenesta har omsorga for barna
• Ansvar for oppfølging og rettleiing av fosterheim
• Oppfølging av barn som er plasserte
• Samtalar med barn, foreldre, fosterforeldre og institusjonar
• Gjennomføring av tverrfagleg samarbeidsmøte, referat og rapportskriving
• Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga

Den som blir tilsett vil òg måtta møta som kommunen sin partsrepresentant i fylkesnemnda og det øvrige rettssystemet.
Noko reiseverksemd og arbeid på ettermiddag og kveldstid må påreknast.

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig sosialfagleg utdanning som barnevernspedagog eller sosionom, eller annan relevant 3-årig sosialfagleg utdanning
• God erfaring og kjennskap til fosterheimsarbeid i kommunal barnevernsteneste
• Erfaring med rettleiing av fosterforeldre
• Kompetanse og erfaring innan ulike foreldrerettleiingsprogram; PYC, PMTO, Marte Meo, COS I, traumesensitiv omsorg, etc.

• God munnelg og skriftleg framstillingsevne
• Førarkort klasse B
• Gyldig politiattest blir kravd ved tilsetting, i tråd med føresegn til barnevernlova § 6-10

• I tillegg må kandidaten ha følgjande personlege eigenskapar:
  - Raus, audmjuk og omgjengeleg i møte med barn og familiane deira, kollegaer og samarbeidspartnarar
  - Gode kommunikasjonsevner som skaper tryggleik og tillit hjå brukarane
  - Høg fagleg integritet og gode samarbeidsevner
  - Evne til å sjå moglegheiter, samt å ta avgjerder og ansvar
  - Stor arbeidskapasitet
  - Evne til å arbeide planmessig og strukturert
  - Evne til å jobbe sjølvstendig
  - Søkjar må vera fleksibel og kunna tilpassa seg ulike menneske og miljø

Me tilbyr

• Sjølvstendig og fleksibelt arbeid
• Eit utviklingsorientert, positivt og endringsretta arbeidsmiljø
• Fagutvikling og kompetansepåfyll på fleire ulike område
• Deltaking i rettleiarskulen og rettleiarnettverk
• Intern og ekstern rettleiing
• Lønn, offentleg pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Fleksible arbeidstidsordningar
• Tilsette blir meldt inn i KLP, og med offentleg tenestepensjon får dei ein av Norges beste pensjonsordningar. Ordninga dekker alderspensjonar, AFP, uførepensjon, etterlattepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Me ønsker eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspeigla befolkninga forøvrig. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søke jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggja til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. 

Me gjer merksam på at søkjarlister til stillingar i kommunen er offentlege, jf. § 25 i offentleglova. Opplysningar om søkjaren kan verta gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. I slike tilfelle vil søkjaren verta varsla på førehand, slik at han/ho har moglegheit til å trekkja søknaden.

Som tilsett i Samnanger kommune vil du bli innmeldt i KLP sin pensjonsordning. KLP tilbyr pensjon, bank og forsikringstenester og er Norges største pensjonsselskap.