Ønsker du å jobbe med økonomi og HR i et spennende internasjonalt miljø?

Gintel AS er i vekst og har derfor behov for å styrke arbeidet innen økonomi og HR-oppfølging. Økonomi/HR-avdelingen er liten, du vil derfor ha stor mulighet til å være med og forme din egen stilling.

Arbeidsoppgaver:

• Kontering, føring- og avstemming av regnskap.
• Delta i måneds- og årsoppgjørsrapportering.
• Økonomisk oppfølging av prosjekter og støtte til prosjektledere.
• Gjennomføre lønnsomhetsanalyser i prosjektene og proaktivt fokusere på forbedringsområder.
• HR-støtte i avdelingene og for administrasjonen.
• Ad hock oppgaver.

Kvalifikasjoner:

• Minimum BSc innen økonomi.
• Noe erfaring innen økonomi og HR.
• Systemforståelse og erfaring med bruk av ERP-systemer, og gode exel-kunnskaper.
• Evne til å bygge opp nye rutiner.
• God regnskaps- og økonomiforståelse.
• Erfaring med prosjektarbeid.
• Kommunisere godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Strukturert og engasjert.
• Analytiske ferdigheter.
• Evne til å levere i høyt tempo med høy kvalitet.
• Selvstendig og initiativrik.
• Interesse for å få helhetsforståelse for selskapet.

Vi tilbyr:

• Et spennende selskap i sterk vekst.
• Du får jobbe med spennende prosjekter for de største teleoperatørene i verden.
• Store påvirkningsmuligheter og frihetsgrad.
• Dyktige kolleger og et hyggelig, internasjonalt arbeidsmiljø.
• Varierte og interessane arbeidsoppgaver.
• Kurs- og kompetanseutvikling.
• Konkurransedyktig lønn og bonusordning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, helseforsikring.

Vi ønsker i hovedsak søkere med minimum 3-5 års erfaring, men nyutdannede vil også bli vurdert.