Vi søker miljøterapeutiske superhelter

Om oss og stillingene

Team Olivia BoHab søker miljøterapeuter og miljøarbeidere til våre tiltak hjemlet i barnevernloven og helse- og omsorgstjenesteloven. Vi gir tjenester til barn, ungdom og voksne som av ulike årsaker har behov for heldøgns omsorgstilbud. Vi søker nå etter seks miljøterapeuter/miljøarbeidere til våre barnevernsavdelinger på Hadeland.

Målgruppen i våre barneverntiltak er barn og ungdom som er plassert etter BVL § 4-4 og 4-12, med tilleggsutfordringer knyttet til spesifikke diagnoser og ferdighetsmangler. Vi har også barn og ungdom som er plassert etter Helse og omsorgstjenesteloven (HOL) eller som blir plassert på HOL etter endt barnevernplassering. Vi tilbyr da at de kan bo videre hos oss og er vant til å arbeide med overgangen til nytt lovverk.

Team Olivia BoHab benytter seg av anerkjente metoder som målrettet miljøarbeid, atferdsanalyse og miljøterapi med vekt på relasjonens betydning. Det er fokus på brukermedvirkning og vi ser betydningen av trygge, voksne miljøterapeuter og -arbeidere.

Menn oppfordres til å søke ut fra teamsammensetningen.

Vi søker ansatte til både faste og midlertidige stillinger.

Kvalifikasjonskrav som miljøterapeut:

Minimum treårig helse/sosialfaglig høyskole/bachelor: vernepleie, sosialt arbeid, barnevern, sykepleier med videreutdannig i psykisk helse, læringspsykologi med vekt på atferdsanalyse eller lignende. 

Kvalifikasjonskrav som miljøarbeider:

Erfaring og interesse for å jobbe med adferd som utfordrer deg.

Personlige egenskaper:

Du er en trygg og tydelig voksen.

Du tåler en trøkk.

Du har god skriftlig fremstillingsevne.

Du er pålitelig og imøtekommende.

Du er glad i teamarbeid og har erfaring med å arbeide i team.

Du evner å jobbe systematisk mot et felles mål, og å ta imot veiledning.

Du er god på å skape og stå i relasjoner, også veldig vanskelige relasjoner, og du tåler avvisning.

Du evner å se forbi atferden og ha fokuset på at den er et middel for å si ifra at noe ikke er så greit.

Vi tilbyr:

Medleverturnus 3/7-4/7, langvakter, kvelds- og nattevakter.

Varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et arbeidsmiljø som vektlegger medarbeiderskap, veiledning, vekst og utvikling.

Gode kolleger.

Intern kursing og muligheter for ekstern kompetanseheving.

Gode utviklingsmuligheter.

Mulighet til å påvirke egen arbeidsplass.

Lønn etter tariff og særavtale.

Pensjonsordning i Gjensidige