Utløpt

Avdelingsleder barneverntjenesten

Arbeidsgiver: Bergen kommune
Stillingstittel: Avdelingsleder barneverntjenesten
Frist: 04.07.2021
Ansettelsesform: Vikariat

Er du ansvarsbevisst og har en brennende interesse for barnevernfaget? Er du opptatt av å gjøre en forskjell for barn og unge? Da er du nettopp den vi ønsker oss som kollega!

Barneverntjenesten har ansvar for å gi tjenester til barn og unge etter Lov om barneverntjenester, og er delt inn i 4 byområder i Bergen kommune. I byområdet Fana og Ytrebygda drives barneverntjenesten fra avdelingene på Nesttun og på Sandsli, men disse skal på sikt samlokaliseres.

Barneverntjenesten er opptatt av å arbeide åpent og systematisk, og i samarbeid med dem saken gjelder. Tjenesten har de siste årene satset særlig på kompetanse innen utredning og oppfølging av barn som bor utenfor hjemmet, og er med i utviklingsarbeidet Mitt Liv . Dette medfører forpliktelser til å jobbe etter anbefalingene til god praksis for et barnevern som samarbeider med barn og unge. Grunnholdningen er at barn er eksperter på egne liv, barn skal lyttes til og barns mening skal komme tydelig fram i alle prosesser.

Barneverntjenesten i Fana og Ytrebygda har nå ledig 1 vikariat i 100 % stilling som avdelingsleder fra oktober 2021 til og med juni 2022. Den ledige stillingen er på vårt tjenestested på Nesttun, og i en av våre avdelinger som jobber med undersøkelser og hjelpetiltak. I tillegg til faglig oppfølging og veiledning, innehar avdelingsleder personalansvar for ansatte i avdelingen og økonomiansvar for egen avdeling.

Arbeidsoppgaver

•Personaloppfølging
•Faglig ansvar for egen avdeling
•Økonomiansvar for egen avdeling
•Gjennomføring av tjenestens beslutninger
•Inngår i arbeidstedets ledergruppe
•Veiledning/ opplæring innen definert ansvarsområde
•Utvikle tjenestetilbudet

Kvalifikasjoner

•Minimum bestått bachelorgrad i sosialt arbeid eller barnevernsfaget. Videreutdanning innen barnevern, området barn og unge og/eller ledelse vil være en fordel.
•Det er nødvendig med erfaring fra saksbehandling i kommunal barneverntjeneste. Erfaring fra oppfølging av barn og unge som bor utenfor hjemmet og fra hasteflyttinger vektlegges.
•Det vil være en fordel å ha ledererfaring, fortrinnsvis fra kommunal barneverntjeneste
•God faglig forståelse er en forutsetning
•God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og grunnleggende IKT-kompetanse er nødvendig
•Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart
•Førerkort er nødvendig

Personlige egenskaper

•Kandidaten må kunne jobbe målrettet, ha evne til å strukturere egen hverdag, samt ta selvstendige beslutninger.
•Det legges vekt på gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, engasjement og robusthet når det gjelder mestring av stress og høy arbeidskapasitet.
•Det kreves god faglig forståelse, og evne til å møte barn og deres foreldre med åpenhet, raushet og ydmykhet.
•Avdelingsleder må kunne skape tillit hos medarbeiderne, være lojal og ha god gjennomføringsevne
•Det er viktig å forstå viktigheten av skriftlig dokumentasjon av barnas historie

Vi tilbyr

•Et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø som er opptatt av fagutvikling, sosiale tiltak som fremmer trivsel, samt oppfølging/veiledning
•Faglig og personlig utvikling, og deltagelse i spennende utviklingstiltak innen fagområdet
•Varierte arbeidsoppgaver
•Årslønn kr. 633 200,-
•Gode forsikrings- og pensjonsordninger
•En inkluderende arbeidslivsbedrift
•Fleksibel arbeidstid

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Sektor: Offentlig
Sted: Wollert Konows plass, 5224 Nesttun
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Sosionom,; Barnevernspedagog