Driftsansvarlig (COO) i Olio Beauty

Om Olio:

Olio er et medisinsk hudpleie og skjønnhetskonsept som er utviklet i samarbeid med Askeladden & Co. Vår ambisjon er å bli Nordens største kjede for medisinsk hudpleie og skjønnhetsbehandlinger de neste årene, og derfor leter vi nå etter en rå COO med sterk kompetanse innen drift og HR til å bli med på laget! Olio har i dag tre salonger i Oslo med 15 ansatte, med ambisjoner om å vokse raskt, og på sikt ha salonger i hele Norden. Olio tilbyr det meste innen skjønnhetsbehandlinger som manikyr, pedikyr, voksing, brynspleie m.m. I tillegg har vi nylig begynt å tilby kosmetiske behandlinger som Botox, injeksjoner og laser for hårfjerning. Olio skal skape en trygg og god arbeidsplass for våre ansatte samtidig som vi skal levere behandlinger av topp kvalitet til en god pris til våre kunder.

Overordnet ansvar:

Som driftsansvarlig vil du være ansvarlig for alt som skjer i Olios salonger, inkludert oppfølging av daglig drift, våre terapeuter og annet personale. Vår ambisjon er å bygge Nordens største og beste arbeidsplass for hudterapeuter og kosmetiske sykepleiere i løpet av de neste årene og du vil være hovedansvarlig for at vi når dette målet. Du vil også være daglig leders viktigste sparringspartner å bidra med ideer og strategisk tenkning rundt Olios utvikling. Du vil ha resultatansvar og sammen med daglig leder være ansvarlig for å fastsette og oppnå månedlige mål og sikre lønnsom drift. Vi skal sammen de neste årene utvikle Nordens største salongkjede for medisinsk hudpleie og skjønnhetsbehandlinger. 

Arbeidsoppgaver:

• Være ansvarlig for daglig drift av våre salonger
• Personalansvar, inkl. rekruttering, HR og utvikling
• Ha ansvar for å bygge en kultur som sikrer at Olio blir Nordens beste arbeidsplass innen hudpleie
• Være nærmeste leder for salongsjefene og være ansvarlig for opplæring, oppfølging og utvikling av disse
• Støtte daglig leder i implementering av beslutninger og strategiske iniativer 
• Resultatansvar og bidra til å utvikle prognoser og målbilde sammen med daglig leder
• Arbeide med å forankre strategiske og operasjonelle beslutninger i organisasjonen
• Være daglig leders stedfortreder ved sykdom, ferie o.l 

Kvalifikasjoner:

• Minimum 1-3 års arbeidserfaring 
• Dokumentert erfaring med personalansvar
• Kunne arbeide proaktivt med selskapets policyer, kulturbygging og arbeidsmiljø 
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å coache og utvikle ansatte i effektivitet og kostnadskontroll innenfor deres spesifikke roller
• God kunnskap i norsk/svensk og engelsk i tale og skrift
• God forståelse av planlegging av drift og styring 
• Gjerne erfaring fra timeplanlegging og bemanningsoptimalisering 

Hva kan vi tilby deg?

• Varierte arbeidsoppgaver
• Ansvar fra dag én
• Konkurransedyktige kompensasjonsordninger
• Kort vei fra analyse og beslutninger til implementering er gjennomført - ting skjer fort hos oss! 
• Vårt mål er å gjøre en forskjell for kunder og ansatte og ditt arbeid vil raskt få betydning for hverdagen til et stort antall kunder og ansatte

Intervjuer blir gjennomført løpende.