Er du vår nye HR-generalist?

HR teamet i Krogh Optikk søker en serviceinnstilt og selvgående HR Generalist.

Hos oss vil du jobbe med alt fra personaladministrasjon, rekruttering, daglig og langsiktig bemanning, onboarding/ offboarding, til videreutvikling av prosesser og rutiner.

Du rapporterer til HR-sjef og blir 1 av 3 i HR-avdelingen. Vi jobber tett med resten av administrasjonen og butikksjefene.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig bemanning og langsiktig turnusplanlegging.
• Holde personellinformasjon oppdatert i vårt HRMsystem, Evolution.
• Bistå butikksjefer og ansatte i Krogh Optikk i et bredt spekter av HR-relaterte saker.
• Rekruttering.
• Onboarding og Offboarding.
• Sykefraværsoppfølging.
• Lønn.
• Generell personaladministrasjon.
• Oppdatere og vedlikeholde personalhåndbok, interne rutiner og retningslinjer.

For å lykkes i rollen som HR Generalist ser vi for oss at du:

• Har minimum ett års erfaring innen HR.
• Gjerne har en bachelor innen HR/administrasjon/arbeidsrett, men relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
• Fordel om du har kunnskap om relevante lov- og avtaleverk.
• Har god kjennskap og forståelse for HRM systemer som Evolution, Improver og Kronos.
• Kjennskap til sykefraværsoppfølging.
• Forståelse for lønn.

Som person er du:

• Selvgående, ansvarsfull og effektiv.
• Du tar initiativ, følger opp og fullfører prosjekter du er ansvarlig for.
• Er serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsevner da du vil ha mye kontakt med både interne kollegaer og eksterne kandidater/kontakter.
• Er strukturert og mister ikke fokus eller overblikk selv om du har mange parallelt pågående prosesser.
• Har et ønske om å kontinuerlig forbedre og utvikle eksisterende prosesser.
• Har integritet ved behandling av konfidensielle opplysninger.

Hos oss får du:

• Et arbeidsmiljø der vi er opptatt av å dele kompetanse og gjøre hverandre gode.
• Varierte arbeidsoppgaver.
• Arbeidstid fra kl 8 – 16.
• Arbeidsplass sentralt i Oslo, i Karl Johansgate 2.

Spørsmål kan rettes til HR-sjef Ulrica Liljestrand, tlf 22 47 94 50.

Søknadsfrist snarest og senest 25. juni.

Vi vil foreta intervjuer forløpende.