Inaktiv

Vi søker en dyktig konsulent til vår HR-avdeling

Arbeidsgiver
Sparebanken Øst
Stillingstittel
Konsulent HR
Frist
13.06.2021
Ansettelsesform
Fast

I 1843 fikk Sparebanken Øst konsesjon av Kongen, mens vi jobbet fra en gård i Skotselv. Vi er fortsatt en bank med stolte tradisjoner og et hjerte for lokalmiljøet, som nå skal bygge morgendagens bank. 

Vår HR-avdeling spiller en viktig avgjørende rolle i bankens arbeid med å være en attraktiv arbeidsgiver som lykkes med å tiltrekke, utvikle og beholde dyktige medarbeidere. HR har et viktig ansvar for at våre tjenester bidrar til å støtte og utvikle banken.

Som HR konsulent hos oss må du være serviceinnstilt, initiativrik og selvgående. Du evner å bygge gode relasjoner i og utenfor organisasjonen. Du har god forretningsforståelse og evner å se hva som skaper verdi for banken. Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker, er strukturert og har stor faglig integritet.


Hvem er du?

  • Du har en bachelor-/mastergrad innen HR eller noe annet du anser som relevant
  • Du har noen års erfaring fra praktisk HR-arbeid og har jobbet med rekruttering fra A til Å.
  • Er vi heldige har du også erfaring med employer branding
  • Du har kjennskap til arbeidsrett og bidrar til at lov- og avtaleverk overholdes
  • Du evner å jobbe strategisk og langsiktig, samtidig som du får unna de operative oppgavene raskt og effektivt
  • Du har god erfaring i bruk av HR-verktøy og evner å videreutvikle og implementere HR-prosesser
  • Du er en god samarbeidsparter og støttespiller for ledere på alle nivå i banken og bidrar til at HR oppfattes som en positiv samarbeidspartner
  • Du har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
  • Du er sertifisert i bruk av testverktøy (gjerne AON) og har solid kunnskap i bruk av Excel og PowerPoint
  • Du liker å jobbe etter tidsfrister og trives i en hektisk hverdag


Hva skal du bruke tiden din til?

  • Rekruttering og employer branding. Ansvar for rekruttering av medarbeidere samt bidra til at vi tiltrekker oss gode kandidater. Utvikling og gjennomføring av employer branding prosjekt
  • Onboarding. Ansvar for at vi tar imot nyansatte på en effektiv og profesjonell måte. Ansvar for vedlikehold og utvikling av vårt onboarding program
  • Leder- og medarbeideroppfølging. Gjennomføre kurs og opplæring innen ledelse og medarbeideroppfølging. Være en god støttespiller for ledere
  • Kompetanseutvikling. Bidra til etablering av handlingsplan for kompetanse
  • Bidra i lønnskjøring og personaladministrasjon

 

Hva tilbyr vi deg?

  • Kollegaer som gleder seg til å få deg med på laget! Du blir godt kjent med mange av bankens avdelinger
  • Et miljø hvor du oppmuntres til å lære og utvikle deg
  • Samfunnsengasjement. Vi bidrar i mange ulike prosjekter, enten det er nytt idrettshus, den lokale roklubben, ny aktivitetspark, festival eller kunst
  • Fleksibel arbeidstid
  • Tilgang til firmahytter
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Junioruka. Har du barn i alderen 2-9 år, får du én ekstra ferieuke fordi vi tror du trenger det

Om arbeidsgiveren

Du finner oss midt i Oslo, Elvebyen Drammen, Eikerbygdene og spredt utover Østlandet. Konseptene våre er til og med landsdekkende. Vi driver bank på vår egen måte, er folkelige og bruker færrest mulig fremmedord. Ikke minst er vi en dønn solid og sikker bedrift. Sikker som banken er det noe som heter, og det er oss!

Nettverk
Facebook
Sektor
Privat
Sted
Bragernes Torg 2, 3017 Drammen
Bransje
Bank, finans og forsikring
Stillingsfunksjon
Forretningsutvikling og strategi,
HR, personal og rekruttering

Nøkkelord

HR, Rekruttering, Onboarding, Lederoppfølging, Kompetanseutvikling

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Kristin W. Myhre
Stillingstittel
HR-sjef
Mobil
959 21 802
Følg firma
201 følger dette firmaet

Bragernes Torg 2, 3017 Drammen

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 220866827
Sist endret 14. jun. 2021 00:04

Rapporter annonse