Ås kommune
- Frist 20.6.2021
- Ansettelsesform Fast
Leder for administrasjon og ressurssenter - Kulturskolen i Ås NB! Ny søknadsfrist!
Vil du jobbe i en fantastisk variert og positiv jobb?
Kulturskolen i Ås søker en ny leder for administrasjonen og kulturskolens ressurssenter. Kulturskolen i Ås har i løpet av årene bygget opp en omfattende virksomhet, med 1200 elevplasser og et ressurssenter bestående av mange prosjekter med lokalt, regionalt og internasjonalt omfang. Vi har en stor faglig bredde, vi er innovative og tilbyr undervisning i både tradisjonelle og nye fag. Kulturskolen skal være et ressursenter for kommunens innbyggere, og vi går inn i fremtiden med et fokus på å være en sentral enhet i kommune 3.0. Den nye lederen skal ha ansvar for både daglig administrasjon og ledelse av ressurssenteret, Ås internasjonale senter og de andre prosjektene der. Eksempler på slike prosjekter er Xenophobia (fremmedfrykt.no) og arrangementet Barnas verdensdag i Ås (bvdås.no).
Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig høyskole eller universitetsutdannelse innen markedsføring eller kulturledelse.
Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Stillingen er fast i 100% med kontorplass på Kulturskolen i Ås. Personalansvar kan inngå i stillingen.
Den daglige ledelsen av administrasjonen innebærer regnskap, lønn og budsjettarbeid, markedsføringsarbeid og annet administrativt arbeid som daglig oppfølging, administrasjon og tilrettelegging for undervisning, planlegging, lage systemer etc. Mye av arbeidet krever tidsaktuelle datakunnskaper, man bør ha gode ferdigheter i bilde/videoredigering, markedsføring i SoMe, drift av web-sider, regnskapsprogrammer og CRM-systemer.
Den vi ser etter har solid erfaring fra regnskap og administrasjon. Man må også ha erfaring fra- og egenskaper som trengs for å planlegge, igangsette, gjennomføre og lede prosjekter. Ledelsen av ressurssenteret og prosjektene derunder krever at man kan håndtere høyt tempo, stress og kunne holde i mange oppgaver samtidig. Man må også kunne trå til praktisk, rigge bord og stoler, lyskastere etc, være med å rydde på lageret og andre praktiske oppgaver som dukker opp. Den som ansettes må kunne løfte tunge løft, tåle å "sjaue" og bli skitten på hendene når det trengs.
Den som tilsettes må ha sterke kommunikative evner både skriftlig og muntlig. Man skal være en ambassadør utad både i møte med publikum, innbyggere i kommunen, og i forbindelse med regionale samarbeidsprosjekter. Søknadsskriving til eksterne tilskuddsgivere er også en viktig del av arbeidsoppgavene. Man må kunne holde presentasjoner og fremleggelser foran publikum og i møter.
Det er viktig at den som tilsettes har personlige egenskaper som passer inn i stillingen. Man må være utadvendt, initiativrik og sosialt anlagt med positive holdninger som bidrar til trivsel og begeistring blant kollegaer og omgivelser. Det er viktig å ha positive relasjonelle ferdigheter og egenskaper som gjør at man lett kommer inn i nye miljøer og skaper nye gode relasjoner til individer og grupper.
Arbeid i helger og på kveldstid må påregnes. Behov for å løse oppgaver utenfor vanlig arbeidstid kan av og til oppstå på kort varsel.
Vi ønsker deg som:
- har solid erfaring fra økonomi, administrativt arbeid og markedsføring
- har erfaring fra prosjektarbeid, ledelse og/eller koordinering
- kan vise til sterk gjennomføringsevne i tidligere prosjekter eller arbeid
- har stor arbeidskapasitet og etablerer lett effektive arbeidsrutiner
- er strukturert og ryddig
- har god kjennskap til kulturskole og kulturfeltet
- er fleksibel og løsningsorientert i møte med utfordringer
- tar selv initiativ til å løse oppgaver og er selvdreven
- er utadvendt, engasjert og positiv
- har sterke sosiale og relasjonelle ferdigheter
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt ved tilsetting.
Hos oss får du:
- Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
- Faglig utvikling
- Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring
Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.
Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om arbeidsgiveren
Vil du jobbe i vekstkommunen Ås?
Kommunen er i vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.
- Sektor: Offentlig
- Sted: 1430 Ås
- Bransje: Barn, skole og undervisning, Ideelle organisasjoner, Kunst og kultur
- Stillingsfunksjon: Kontorarbeid, Økonomi og regnskap, Prosjektledelse
Nøkkelord
Markedsføring, kulturskole, administrasjon, prosjektledelse, kultur
- FINN-kode 220849277
- Sist endret