Vil du lede og utvikle Blå Kors innen fundraising?

Som fundraingsjef vil du bidra til at Blå Kors får gjort mer for de vi er til for. Fundraisingarbeidet er fortsatt på et tidlig stadie, men vi mener det er stort potensiale for innsamling til våre tjenester. Det skal utvikles ny fundraingstrategi og du vil være den som leder dette arbeidet. Vi har store vekstambisjoner for området. En viktig plattform for digital tilstedeværelse og givermuligheter er på plass for å kunne lykkes med dette. Arbeidet med reposisjonere merkevaren Blå Kors er også i gang. Vi har et godt og utviklingsorientert miljø hvor man hjelper hverandre og bygger kompetanse på tvers av fagområdene. Fundraisingssjef rapporterer til Markeds- og kommunikasjonssjef, og har utstrakt samarbeid med store deler av andre ansatte i Blå Kors.                             
Nå ser vi etter deg som er opptatt av å skape resultater gjennom utvikling, innovasjon, strategisk arbeid og merkevarebygging, og som ønsker å videreutvikle innsamlingsarbeidet i Blå Kors og utnytte det gode potensialet for vekst. Vi gleder oss til å høre fra deg!
 

• Ansvar for all innsamling i Blå Kors
• Bidra i arbeidet med å reposisjonere vår merkevare
• Utvikle ny fundraisingsstrategi 
• Utvikle, gjennomføre og evaluere kampanjer gjennom året
• Bygge digital tilstedeværelse som fundraisingsorganisasjon
• Sikre at innsamlede midler forvaltes i henhold til giver intensjonen
• Bygge relasjon med næringsliv og private givere
• Økonomioppfølging; videreutvikle struktur og systemer

• Høyere utdannelse innenfor markedsføring/økonomi/ledelse
• Erfaring med fundraising minimum 3-5 år, eller erfaring med salg av medlemskap/abonnement gjennom digitale løsninger
• Erfaring fra tilpasset salg inn mot næringslivet er en fordel
• Norsk og engelsk flytende muntlig og skriftlig 

• Markeds- og resultatorientert
• Relasjonsbygger; på tvers i organisasjonen og eksternt
• Strukturert, planmessig og med god oversikt
• Handlekraftig og uredd, med ønske om å utvikle
• Ansvarsfull, med evne til å se organisasjonen som helhet

• En nøkkelrolle i en ideelle virksomhet med ambisjoner og hjerte
• En stilling som vil gjøre Blå Kors i stand til å hjelpe flere
• Spennende muligheter innen merkevarestrategi og innovasjon
• Store muligheter for å påvirke og utvikle forretningsområdet
• Utstrakt samarbeid og nettverk på-tvers av Blå Kors sine enheter
• En god plattform er etablert for digital tilstedeværelse 
• Et inntekts- og forretningsområde med stort potensiale for vekst 
• Et viktig og utviklende samarbeid med næringsliv og private givere 
• Et godt arbeidsmiljø med utviklingsorienterte og engasjerte kollegaer
• Lønn etter avtale og pt. medlemskap i Statens pensjonskasse
• Du må kunne være en god ambassadør for Blå Kors sitt verdisyn