Strukturingeniør - Sjømilitær overlevelsesevne - Skrog og Design seksjonen

Kan du tenke deg å jobbe innen fagområdet sjømilitær overlevelsesevne? Vi ser etter deg som har interesse, faglig kompetanse og personlige egenskaper til å ta på deg et fagansvar knyttet til sjømilitær overlevelsesevne for Sjøforsvaret fartøyer.

Norge er en maritim og arktisk nasjon med sterke maritime interesser. Forsvarsmateriell Maritime kapasiteter er ansvarlige for anskaffelse og forvaltning av Sjøforsvarets fartøy og systemer, og leverer sjømilitær kampkraft.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta og styrke seksjonens spesialkompetanse knyttet til sjømilitær overlevelsesevne, med spesielt fokus på sårbarhetsreduserende tiltak som følge av våpeneffekter. Dette innebærer for eksempel fartøyets og materiellets evner til å motstå sjokklaster, fragment eksponering og degradering av fartøysstrukturen
• Forvalte og videreutvikle interne regelverk og kontrollgrunnlag for ansvarsområdet
• Støtte prosjekter med å utarbeide, spesifisere, følge opp krav og løsninger innen ansvarsområdet
• Saksbehandling av avvik, endringer og integrasjon av nytt materiell i eksisterende fartøy
• Ta initiativ til, delta i og lede gjennomføring av tekniske og faglige utfordringer innen ansvarsområdet
• Delta i internasjonalt materiellsamarbeid

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.

Kvalifikasjoner

• Master eller tilsvarende utdanningsnivå
• Relevant erfaring knyttet til strukturell design og styrkeberegninger av fartøy eller flytende innretninger
• Det kreves gode norsk og engelsk kunnskaper samt god muntlig og skriftlig formuleringsevne
• Søkere må kunne sikkerhetsklarere for nivå Hemmelig og NATO Secret

Ønskelig

• Utdanning innen marinteknikk med spesialisering innen marine konstruksjoner
• Erfaring knyttet til sjømilitær overlevelsesevne og sårbarhet for marinefartøyer
• Kjennskap til relevant klasseregelverk for skip og marine konstruksjoner
• Faglig bakgrunn knyttet til konstruksjonsmekanikk og strukturell analyse av konstruksjoner
• Erfaring fra integrasjon av materiell på eksisterende skipsplattformer

Personlige egenskaper

• Høy grad av selvstendighet med evne til å ta både fag- og fremdriftsansvar for oppgaver
• Høy faglig interesse med evne og vilje til faglig fordypning i et krevende fagområde
• Svært gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
• Høy evne til å bygge nettverk
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidige som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi legger vekt på at du identifiserer deg med våre kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Dyktige sivile og militære kollegaer i en krevende og stimulerende arbeidshverdag
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• På Haakonsvern orlogsstasjon har du tilgang til svømmehall og styrkerom, og du vil ha mulighet for å trene i arbeidstiden
• Parkeringsmuligheter

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087, lønnsspenn kroner 535 200 til 670 100 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For mer informasjon om stillingen, kontakt Seksjonssjef Lasse Thorgrimsen, på tlf. 50502856 eller via e-post: lthorgrimsen@mil.no. eller Ketil Johansen, tlf. 55503246 eller via e-post ketjohansen@mil.no.

Neste gang du ser en av Forsvarets menn og kvinner på jobb; tenk gjerne over alt materiell som må være der, virke og være trygt. Slik at de er best mulig beskyttet mens de beskytter oss.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.  For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https:://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrer bakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.