PhD-stipendiat

PhD-stipendiat
Sykehuset Innlandet har en ledig stilling som PhD-stipendiat på Lillehammer. Stillingen er knyttet til prosjektet Effects of vitamin B12 supplementation on the neurodevelopment of infants with signs of mild deficiency – a randomized controlled trial .

Samlet stipendiatperiode er 3 år i 100 % stilling, men det er mulighet for deltid i minimum 50% i inntil 6 år i kombinasjon med en klinisk stilling.

Forskningsprosjektet er knyttet til forskningsgruppene Mor og Barn i Innlandet (MoBI). Arbeidssted vil være i et forskerfelleskap ved Sykehuset Innlandet på Lillehammer ( Forskerkontoret ).

Beskrivelse av prosjektet:
Dette er et randomisert kontrollert forsøk finansiert av Helse Sør-Øst og Sykehuset Innlandet. Prosjektet er knyttet til forskningsgruppen MoBI der man skal kartlegge vitamin status hos spedbarn og måle effekten av å behandle de med påvist vitamin B12-mangel. Kandidaten vil arbeide med forskjellige mål på kognitiv fungering i løpet av barnets første leveår. Stipendiaten vil søke opptak på PhD-programmet ved Høgskolen i Innlandet eller Senter for Internasjonal Helse ved Universitetet i Bergen (UiB). Dette er et samarbeidsprosjekt mellom Sykehuset Innlandet, Høyskolen i Innlandet, UiB og forskningsinstitusjoner utenfor Norge.

Oppstartdato ca 1 august.

Søkere oppfordres til å ta kontakt med prosjektleder Tor A. Strand for ytterligere informasjon om studien.
.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene til stipendiaten vil innebære flere varierte oppgaver som leder frem til en doktorgrad i løpet av tilsettingsperioden.
  

Kvalifikasjoner

• Fullført mastergrad (120 ECTS) eller tilsvarende med faglig bakgrunn innen psykologi, medisin, helsefag, ernæring eller annen relevant utdanning.
• Interesse for og grunnleggende kjennskap til forskningsmetodikk og statistikk.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, eller et annet skandinavisk språk, og engelsk.
  

Personlige egenskaper

• Interesse for tematikken i det valgte prosjektet.
• Motivasjon til å jobbe med forskning.
• Kunnskaps- og utviklingsorientert og har evne til refleksjon og omstilling.
• Evne til selvstendig og systematisk arbeid, men også kunne jobbe i tverrfaglig team.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.         
• Det vil bli lagt stor vekt på motivasjon og personlig egnethet for stillingen.
  

Vi tilbyr

• Et faglig godt, dynamisk og hyggelig forskningsmiljø.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Tett samarbeid med etablerte forskningsmiljø i inn og utland med lang erfaring fra klinikk nær forskning.
• Deltakelse på nasjonale og internasjonale kongresser og muligheter til å presentere egen forskning.
• Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, overenskomster og reglement.
• Som ansatt i Sykehuset Innlandet HF vil man ta del i tjenestepensjonsordningen i Kommunal Landspensjonsordning (KLP).
• Lønn fastsettes i henhold til gjeldende stipendsatser ved Sykehuset Innlandet (488 000 kroner per år (uten klinisk spesialitet) og 504 700 kroner per år (med klinisk spesialitet)).
• Sykehuset Innlandet er en IA-bedrift.

Søknaden må inneholde 

• Et kort personlig søknadsbrev som inneholder beskrivelse av motivasjonen for stillingen.
• En CV med informasjon om utdanning, karakterutskrift, eventuelle publikasjoner og arbeidserfaring.
• Kopi av vitnemål for avlagt mastergrad eller embetseksamen.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner med informasjon om relasjon til søker.   

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.