Fagkoordinator

Enhet for habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Enheten er organisert i fire avdelinger, - avdeling nord, øst, sentrum og avdeling aktivitet og avlastning. Enheten har et årsbudsjett på 121 millioner kroner og 154 årsverk.
Grimstad kommune og enhet for habilitering har stort fokus på bruk og tilrettelegging av velferdsteknologiske hjelpemidler. I tillegg er det konkrete planer for prosjektering og bygging av flere nye boliger for brukergruppen de nærmeste årene.

Enhet for habilitering vil styrke driften og staben ved å opprette en stilling som fagkoordinator. Sammen med ledergruppen, rådgiver med ansvar for HMS og internkontroll og øvrige ansatte skal fagkoordinatoren være en pådriver for å samkjøre og utvikle fagfeltet til beste for tjenestemottakere og ansatte. Fagkoordinatoren vil ha et spesielt ansvar for å koordinere arbeidet rundt helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9. Stillingen innebærer arbeid på dagtid, men det må påregnes noe tilstedeværelse på ettermiddag/kveld.  

Arbeidsoppgaver

• Være pådriver for faglig utvikling i samarbeid med ledelsen og øvrige medarbeidere
• Koordinere, strukturere og videreutvikle enhetens arbeid med fag- og fagutvikling.
  
• Planlegge, iverksette og evaluere faglige og innovative tiltak som fremmer kvalitet
• Ansvar for å planlegge og gjennomføre kurs og fagdager i samarbeid med lederteamet.
• Til enhver tid være oppdatert på gjeldende regelverk og føringer innenfor fagteamets ansvars- og arbeidsområde 
• Bidra med nødvendig opplæring, oppfølging og veiledning av ansatte 
• Utarbeide, kvalitetssikre og revidere rutiner for samhandling, samarbeid og saksbehandling innenfor eget ansvarsområde
• Faglig ansvarlig for kommunens håndtering av helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 (Rettssikkerhet ved bruk av tvang og makt overfor enkelte personer med psykisk utviklingshemming)
  
• Holde seg faglig oppdatert gjennom deltagelse på e-læringskurs, virksomhetens interne kurs og annen undervisning som tilbys
• Aktivt søke gode samarbeids- og samhandlingsløsninger med andre fagkoordinatorer og andre interne og eksterne samarbeidspartnere   
• Fagkoordinatoren representerer enheten i helse- og omsorgsektorens kvalitetsutvalg.
• Informasjonsarbeid opp mot ulike interne og eksterne samarbeids- og samhandlingspartnere
• Saksbehandling på fag- og systemnivå.
  
  

Ta del i sektorens og enhetens øvrige arbeid. 

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen helse- og omsorg, - fortrinnsvis bachelor i vernepleie 
• Det er ønskelig med videreutdanning innen relevante fagområder, fortrinnsvis på masternivå
• Det er ønskelig med god kjennskap til arbeid med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9.
• Ha erfaring med fra utviklingsarbeid, prosjekter og offentlig forvaltning 
• Ha kunnskap og erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Ha interesse for ny fagkunnskap, og kunne dele med andre.
• Gode ikt-kunnskaper og god fremstillingsevne muntlig og skriftlig.
• Søker må ha sertifikat og disponere bil.

Personlige egenskaper

• Interesse for og erfaring fra fagfeltet.
• Være trygg på egne ferdigheter.
• Være fleksibel, effektiv og opptatt av godt samarbeid samtidig som du må kunne arbeide selvstendig
• Handlekraft og gjennomføringsevne, kunne arbeide etter frister.
• Ha evne til å motivere, tenke nytt og få til endring.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• En spennende nyopprettet stilling, med mulighet for personlig utvikling.
• Godt samarbeid i et velfungerende team.

Stillingen utlyses med forbehold om endelig godkjenning i henhold til pågående omstillingsprosess i enheten.