Enhetsleder Tjenestetildeling - 2. gangs utlysning
- Arbeidsgiver
- Lillesand kommune
- Stillingstittel
- Enhetsleder Tjenestetildeling
- Frist
- 27.05.2021
- Ansettelsesform
- Fast
Enhetens hovedoppgave er å saksbehandle søknader etter helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven. Dette innebærer blant annet tildeling av helsetjenester i hjemmet, praktisk bistand, omsorgslønn, støttekontakt, dag-/aktivitetstilbud, institusjonsopphold.
Enheten er kommunens koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering og samarbeider tett med alle tjenesteytende enheter i kommunen.
Enheten har tilknyttet flere koordinatorfunksjoner, innsatsteam og Frivilligsentralen.
Lillesand kommune deltar i forsøksordning med statlig finansiering av omsorgstjenester (SIO). Vi samarbeider tett med de andre kommunene i forsøket og med Helsedirektoratet. Enhet for tjenestetildeling har en viktig rolle i SIO-prosjektet og enhetsleder har ansvar for at saksbehandling følger gitte kriterier og rutiner, samt for rapportering og overvåking av tjenesteproduksjonen på et overordnet nivå.
Lillesand kommune arbeider med å utvikle tjenester og organisering av vår virksomhet på en måte som vil gjøre oss rustet til å møte framtidens utfordringer innen helse- og omsorgstjenestene. Det er derfor satt i gang en omfattende omstillings- og utviklingsprosess som enhetsleder skal være en viktig bidragsyter til. Dette kan også føre til endringer av innhold og oppgaver tillagt stillingen.
Arbeidsoppgaver
- Ledelse av saksbehandling etter gjeldende lover og forskrifter innen helse- og omsorgtjenester
- Faglig ansvar for vedtak etter delegert fullmakt
- Ledelse av endringsprosesser
- Ansvar for koordinerende enhet
- Utrede, revurdere, behandle klagesaker, sikre mestrings- og brukerfokus i saksbehandling.
- Bidra til økt digitalisering og ha et fokus på bruk av velferdsteknologi i tjenestene
- Bidra til utvikling av kvalitet i tjenestene
- Faglig-, økonomisk- og administrativt ansvar for resultatenhetens drift
- Samarbeide med innbyggere, ha tett dialog med kollegaer i egen virksomhet og øvrige samarbeidspartnere i og utenfor kommunen, herunder helseforetaket
Kvalifikasjoner
- Relevant helsefaglig høyskole-/universitetsutdanning, minimum 4 år
- Ønskelig med Master innen helsefag med spesialisering innen helsejus/ledelse/offentlig forvaltning eller lignende
- Erfaring fra ledelse i helsesektoren
- Erfaring med digitaliseringsprosesser
- Saksbehandlingskompetanse
- Ønskelig med erfaring fra ledelse av endringsprosesser
- Ønskelig med erfaring fra dokumentasjon i saksbehandlingsprosesser og elektronisk pasientjournal
Personlige egenskaper
- Du er relasjons- og samarbeidsorientert
- Du er nytenkende, initiativrik og tar i bruk nye løsninger
- Du har helhetsforståelse
- Du evner å skape motivasjon for utvikling og endring
- Du kommuniserer tydelig, jobber målrettet og er resultatorientert
- Du jobber strukturert og systematisk
- Du har god økonomiforståelse
Vi tilbyr
Lønn etter avtale og medlemskap i gjeldende pensjonsordning.
Et faglig og godt arbeidsmiljø
Om arbeidsgiveren
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Østregate 2, 4790 Lillesand
- Bransje
- Offentlig administrasjon,
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell,
- Ledelse
Nøkkelord
digitaliseringsprosesser, Saksbehandlingskompetanse, Erfaring fra ledelse i helsesektoren
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Geir Jenssen
- Stillingstittel
- Kommunalsjef
- Telefon
- 95 74 40 20
Østregate 2, 4790 Lillesand