Rådgiver
St. Olavs hospital
- Frist 7.6.2021
- Ansettelsesform Fast
Rådgiver RegUt
I forbindelse med innføring av ny modell for spesialistutdanningen for leger er det etablert et regionalt utdanningssenter (RegUt) ved hvert av de fire regionsykehusene i Norge. Vi søker etter en rådgiver ved Regionalt utdanningssenter for leger i spesialisering ved St. Olavs hospital i Trondheim (100 % fast stilling).
Det regionale utdanningssenteret skal ha det overordnede ansvaret for utdanningsaktiviteter i ny ordning for legenes spesialistutdanning, og skal gjennom deltakelse i den tverregionale ordningen bidra til å sikre en nasjonal, samordnet spesialistutdanning. Sentret skal legge til rette for læringsaktiviteter og koordinere utdanningsløp som bidrar til at forskriftfestede læringsmål blir nådd. Dette omfatter blant annet utvikling og gjennomføring av kursaktiviteter, ferdighetstrening/simulering og utdanning av veiledere.
Vi leter etter en ny kollega som er engasjert, samarbeidsvillig og trives med mange baller i luften. Du blir en del av et spennende og dyktig miljø på seks faste medarbeidere.
Arbeidsoppgaver
- Samarbeide med de andre regionale utdanningssentrene, Helse Midt-Norge RHF, helsemyndigheter og berørte fagmiljøer
- Bistå i strategiarbeid knyttet til videreutvikling og modernisering av kurs for leger i spesialisering
- Bistå i arbeidet med høringer
- Bistå ved workshops, seminarer og konferanser
- Bistå i arbeidet med å veilede kursledere og andre i digitale verktøy og metoder
- Følge opp eksterne samarbeidspartnere, system- og tjenesteleveranser
- Øvrige oppgaver knyttet til utvikling av spesialistutdanning av leger i Helse Midt-Norges ansvarsområde
- Andre oppgaver i RegUt Helse Midt-Norge må påberegnes
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på bachelor-nivå eller tilsvarende. Manglende formell kompetanse kan i særskilte tilfeller kompenseres med lang og variert erfaring innen arbeidsområdet
- God kjennskap til spesialisthelsetjenesten og ønskelig med relevant nettverk
- Gode organisatoriske ferdigheter
- Gode generelle datakunnskaper, må beherske Word, Excel, PowerPoint og Outlook
- Erfaring innen prosjektledelse
- Det er ønskelig med erfaring med veiledning og kompetanseutvikling i helseforetak og/eller universitets- og høgskolesektoren
- Det er ønskelig med erfaring med planlegging, koordinering og administrering av utdanning og utviklingsarbeid
Om arbeidsgiveren
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)
- Sektor: Offentlig
- Sted: Harald Hardrådes gate 14, 7030 Trondheim
- Bransje: Helse og omsorg, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Konsulent, Koordinering, Rådgivning
Nøkkelord
Helse,, administrasjon,, sykehus,, St, Olavs
- FINN-kode 218384435
- Sist endret