Utløpt

Ønsker du skape gode relasjoner og utvikle våre salgsprestasjoner

Arbeidsgiver
SpareBank 1 Østlandet
Stillingstittel
Prestasjonsutvikler PM
Frist
01.06.2021
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med SpareBank 1 Østlandet
Fagsjef Prestasjonsutvikling får ansvaret for utvikling av salgs og relasjonskompetanse i PM. For å lykkes, må dette skje i nært samarbeid med PMs forretningsenheter og ledelse. I tillegg vil samspill med kollegaer og avdelinger i banken som støtter PM i slikt arbeid være sentralt. Samhandling med andre selskap banken eier/har eierandeler i vil også være viktig, og i stillingen ligger hovedansvaret for drift og utvikling av vårt forretningsmessige samarbeid med EM1. I tillegg til dette ligger det til stillingen å ha den daglige oppfølgingen av vårt CRM konsept, som markedsavdelingen drifter og utvikler på vegne av banken. Det må påregnes fysisk tilstedeværelse både i Oslo og på Hamar hvor bankens hovedkontor ligger.

Arbeidsoppgaver

  • Legge til rette for salgstrening i hele PM organisasjonen
  • Ansvar for utvikling og gjennomføring av rådgiverskolen
  • Ansvar for Utvikling og oppfølging av tiltak innenfor lederutvikling i PM i samarbeid med HR avdelingen.
  • Coaching og trening ledere og rådgivere i PM divisjonen i samarbeid med lokal ledelse
  • Ansvar for PMs samhandling med Fremtind innenfor områder knyttet til salg, budsjetter og resultater
  • Ansvar for EM1 konseptet – two2Tango
  • Ansvar for PMs samhandling med Sparebank 1 Finans Østlandet innenfor områder knyttet til salg, budsjetter og resultater
  • Bestilling og oppfølging mot markedsavdelingen på markedsaktiviteter
  • Bindeledd mellom PM og Markedsavdelingen på drift og utvikling av CRM verktøyene våre

Kvalifikasjoner

  • Relevant erfaring innen salgstrening og coaching
  • Jobbet med salg/rådgiving
  • Erfaring fra bank og/eller forsikring
  • Utdannelse på Masternivå. Erfaring kan kompensere for utdanning
  • Erfaring fra Prosjektledelse
  • Erfaring fra arbeid med bruk og utvikling av CRM-systemer

Personlige egenskaper

  • God på mellommenneskelige relasjoner og samarbeidsorientert.
  • Evne til å lede og motivere andre
  • Trives med å jobbe sammen med andre
  • Initiativrik og proaktiv – selvstendig beslutningstaker.
  • Resultatorientert, planmessig og forutsigbar.
  • God forståelse for bruk av IT-verktøy
  • Har gjennomføringskraft og er endrings- og løsningsorientert.
  • Godt humør og mestrer stress.
  • Endringsvilje

Vi tilbyr

  • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
  • Godt arbeidsmiljø.
  • Konkurransedyktige betingelser.
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Om arbeidsgiveren

SpareBank 1 Østlandet er Norges fjerde største sparebank og er godt forankret på Østlandet med sin 175-årige tilstedeværelse i Innlandet, Oslo og Viken. Konsernadministrasjonen ligger i Hamar og selskapet er notert på Oslo Børs. Banken er en bærebjelke i mange lokalsamfunn. Gjennom finansiering til privatpersoner og bedrifter som ønsker å realisere gode prosjekter, bidrar banken til bærekraftig vekst og utvikling. Konsernet har med sine datterselskaper til sammen 1 125 ansatte og en forretningskapital på 196 milliarder kroner. I tillegg til bank, plassering og forsikring, tilbyr konsernets datterselskaper eiendomsmegling, regnskap, leasing- og annen finansiering. Banken er medeier i SpareBank 1 Gruppen og har et nært samarbeid med de andre alliansebankene i SpareBank 1.

Sektor
Privat
Sted
Youngstorget 5, 0181, 2315, 2406, 20
Bransje
Bank, finans og forsikring,
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
Konsulent og rådgivning
Stillingsfunksjon
HR, personal og rekruttering,
Kurs og opplæring,
Rådgivning

Nøkkelord

Coaching, Prestasjonsutvikling, opplæring, utvikling, resultater

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Dag Eivin Rognlien
Stillingstittel
banksjef
Telefon
90 77 19 78
Følg firma
608 følger dette firmaet

Youngstorget 5, 0181, 2315, 2406, 20

Annonseinformasjon

FINN-kode 218381473
Sist endret 12. mai 2021 13:16

Rapporter annonse