Er du vår nye gruppeleder?

Seksjon Registerdrift har ansvaret for saksbehandling og kontroll, brukerveiledning og manuell tilgjengeliggjøring for samtlige av de registre Brønnøysundregistrene forvalter. Seksjonen består av i overkant av 160 medarbeidere, og er inndelt i 5 grupper. Nå trenger vi deg som er en tydelig, profesjonell og inspirerende gruppeleder.  

Vi er en nyetablert ledergruppe, og du får muligheten til å være med på å bygge den nye seksjonen. Vi vil ha deg som ønsker å bidra til at de ansatte opplever en større grad av tillit, ansvar og handlingsrom.  

• personal- og produksjonsledelse
• lede medarbeidere i en organisasjon i endring
• bidra til at seksjonen leverer med god kvalitet på de produksjonsmålene vi har satt
• oppfølging av daglig drift

Du må ha

• bachelor- eller masternivå, gjerne innen økonomiske, administrative eller ledelsesfag. Realkompetanse med særskilt relevans for stillingen kan kompensere for noe av utdanningskravet
• ledererfaring, gjerne innen endringsledelse og/eller offentlig forvaltning

• du har evne til å skape resultat og stå frem som en tydelig leder
• du evner å følge opp og gi medarbeiderne jevnlige tilbakemeldinger
• du bygger relasjoner basert på åpenhet, tillit og involvering
• du motiverer dine medarbeidere til å nå mål, løse oppgaver og utfordringer
• du har god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk

• interessante og utfordrede oppgaver innen digitalisering og forenkling av Norge
• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• gode muligheter for kompetanseheving og en god stipendordning
• fleksibel arbeidstid med god balanse mellom arbeidsliv og privatliv
• mulighet for trening i arbeidstiden, godt utstyrt trimrom, bedriftsidrettslag og ulike velferdsarrangement
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
• hjelp til å skaffe bolig

Stillingen er lønnet som kontorsjef med årslønn fra kr 555 800-694 400, avhengig av dine kvalifikasjoner. Prøvetiden er seks måneder.

Inkludering og mangfold er en styrke og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Brønnøysund er en hyggelig kystby med korte avstander til jobb, fritids- og servicetilbud. Vi har full barnehagedekning og et godt oppvekstmiljø i trygge omgivelser.

For deg som liker friluftsliv er det mange muligheter for fine naturopplevelser til lands, til fjells og i skjærgården. Vi har også et rikt kulturliv, flere treningssentre og idrettslag.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester for å bli vurdert som søker. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT. 

Dersom du har spørsmål om stillingene kan du ta kontakt med Karianne O. Warholm tlf 976 65 429.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20 eller e-post, kundeservice@jobbnorge.no