HMS-rådgiver i Tannhelse Rogaland FKF

Vår nye HMS-rådgiver vil få en viktig operativ rolle med å utvikle en god HMS kultur sammen med ledere og ansatte i Tannhelse Rogaland. I HR-teamet vil du arbeide sammen med to andre medarbeidere på ulike områder. Stillingen rapporterer til HR-leder.
 

Tannhelse Rogaland FKF
Den offentlige tannhelsetjenesten i Rogaland er organisert i fire tannhelsedistrikter i tillegg til Tannhelsetjenestens kompetansesenter Rogaland. Vi har for tiden 34 tannklinikker spredt i fylket. Tannhelse Rogaland sin visjon er "Ta vare på smilet". De overordnede målene er å gi rett hjelp til rett tid, og sette befolkningen i stand til å bevare tenner for livet. Tannhelse Rogaland har tett samarbeid med øvrige helsetjenester, utdanningsinstitusjoner, og andre aktører i et folkehelseperspektiv. Tannhelse Rogaland behandler alle grupper av pasienter, både de som har rettigheter etter tannhelsetjenesteloven og voksne betalende pasienter. Tannhelse Rogaland har stort fokus på fagutvikling og forskning.

Arbeidsoppgaver

Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver, med hovedvekt på:

• Bidra til at lov- og avtaleverket blir etterlevd innen HMS området i Tannhelse Rogaland
• Kvalitetssikre og videreutvikle HMS planer
• Forebyggende og helsefremmende arbeidsmiljøoppgaver
• AKAN
• AMU
• Analysere HMS resultater og ta initiativ til forbedringer
• Bidra til at besluttende tiltak innenfor fagområdet iverksettes og følges
• Støtte organisasjonen med kunnskap om eksterne og interne krav og verktøy knyttet til HMS
• Gjennomføre HMS kurs i organisasjonen og vernerunder
• Følge opp stoffkartoteket og bidra til risikovurdering av kjemikalier
• Andre oppgaver etter HR-leders bestemmelse

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor eller masternivå

• Det er ønskelig med utdanning relatert til fagfeltet, som for eksempel HMS ingeniør, risikostyring eller samfunnssikkerhet

• Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig
• Gode IKT-kunnskaper og vilje til å følge med i utvikling
• Kjennskap til offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• God til å kommunisere, samarbeide og knytte relasjoner
• Målorientert, framoverlent og har god gjennomføringsevne
• Du evner å arbeide effektivt, prioritere og tåler en travel arbeidshverdag
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og utviser fleksibilitet og omstillingsevne
• Høy faglig og personlig integritet
• Ha god rolleforståelse og respekt for formelle beslutningsprosesser, med høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale. Fylkeskommunen har gode pensjonsordninger
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Etterutdanning og kurs for faglig og personlig utvikling
• Meningsfull, samfunnsnyttig og variert arbeidsdag
• En organisasjon i utvikling
• Hjemjobbhjem ordning

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju.

Ledig fra: etter avtale

Søknadsfrist: 01.06.2021

Kontaktperson: Linda Næss, HR-leder, telefon 45 50 51 83, e-post: linda.ness@throg.no