Klima- og miljøavdelingen har en midlertidig stilling ledig som

Alle havner skal ha en godkjent avfallsplan og ha mottaksordninger for avfall. Fagsystemet "Avfallsplanihavn" er et kartbasert system som skal ha informasjon om havner og vise tilknyttede avfallsplaner. Statsforvalteren skal godkjenne avfallsplanene og oppdatere fagsystemet.

Hos Statsforvalterne i Trøndelag og Vestland skal det opprettes midlertidige stillinger som skal arbeide med avfallsplaner for havner i flere fylker. Stillingen i Trøndelag skal i tillegg til Trøndelag, dekke Troms og Finmark, Nordland og Oslo og Viken. Stillingen i Vestland skal dekke Møre og Romsdal, Vestland og Rogaland.

For å bistå Statsforvalterne i Trøndelag, Troms og Finmark, Nordland og Oslo og Viken, søker vi nå etter en medarbeider med interesse for fagfeltet. Hensikten med stillingen er å få på plass flere avfallsplaner, siden Norge fremdeles mangler godkjente avfallsplaner for en del havner. Stillingen er midlertidig for 2 år, med forbehold om finansiering. En del reising må påregnes. Andre oppgaver tilknyttet avdelingen kan også bli aktuelt.

Stillingen vil ha oppmøtested i Trondheim eller i Steinkjer. 

Arbeidsoppgaver

• Følge opp havner som ikke har avfallsplan, samt godkjenne avfallsplaner
• Gjennomføre tilsyn med avfallsplaner i havner
• Oppdatere og bidra til utvikling av fagsystemet Avfallsplanihavn
• Bidra til effektivisering av saksbehandlingen
• Dialog med alle aktuelle Statsforvaltere, havneeiere, kommuner, Miljødirektoratet og andre offentlige etater er en viktig del av arbeidet.

Vi søker en person

• som har miljøteknologi- eller naturfaglig utdanning fra universitet eller høgskole (mastergrad eller tilsvarende), eller annen relevant utdanning
• gjerne med kompetanse innen avfall, forurensning og databasearbeid 
• med relevant erfaring fra offentlig forvaltning

• Gode samarbeidsegenskaper
• Erfaring fra de saksområdene og arbeidsoppgavene som ligger til stillingen
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert

• En utfordrende stilling og spennende arbeidsoppgaver
• Et godt faglig og sosialt miljø, og gode muligheter for en variert arbeidsdag
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 500.000 - 570.000), eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364, (kr 550.000 - 620.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkerne oppfylle visse krav.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Statsforvalteren i Trøndelag har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og redusert funksjonsevne.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.

Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med seksjonsleder Marit Lorvik, tlf. 73 19 92 13 / 918 42 595 eller direktør Bjørnar Wiseth, tlf. 920 12 439.