KS søker deg som kan videreutvikle KS strategiske og operative arbeid på innovasjonsområdet og utvikle fremtidens kommunale sektor!

KS' visjon er: "En selvstendig og nyskapende kommunesektor". KS er en arbeidsgiver-, interesse- og rådgivningsorganisasjon, som gjennom ivaretakelse av medlemmenes interesser, skal arbeide for en effektiv og selvstendig kommunesektor som ivaretar innbyggernes behov. KS har ambisjon om å være en viktig utviklingspartner for våre medlemmer. Alle norske kommuner og fylkeskommuner er medlemmer, og KS er den største arbeidsgiverorganisasjonen i offentlig sektor. 

Innovasjon står høyt på den kommunale dagsorden. Skal offentlig sektor ha bærekraft i møte med fremtiden må nye innovative løsninger utvikles og tas i bruk i et betydelig større tempo enn tidligere. Det må utvikles tiltak og virkemidler i en skala som setter offentlig sektor, og særlig kommunal sektor, i en bedre posisjon til å møte de fremtidige samfunnsutfordringene. I KS jobber vi for økt kommunalt handlingsrom, og at det skal utvikles virkemidler som treffer sektorens behov. 

Seniorådgiver/spesialrådgiver

Vår nye senior-/spesialrådgiver blir del av avdeling innsikt og innovasjon, område forskning, innovasjon og digitalisering. Avdelingen ivaretar kunnskapsutvikling, statistikk og analyse, KS FoU-ordning, interessepolitikk innen forskning og innovasjon, og utvikler verktøy og metoder for en innovativ praksis i kommunesektoren. 

Kommunesektoren er innovativ – 3 av 4 kommunale virksomheter har gjennomført innovasjoner de siste 2 år, men det er likevel behov for nye og flere virkemidler, risikoavlastning og insentiver som i større grad kan bidra til et taktskifte i omstillingene. Fellesskapets investering for å fremme nye løsninger i offentlig sektor på mer systematisk vis må styrkes betydelig fra dagens nivå. Det betyr at vi må finne løsninger i felleskap gjennom missions, og utvikle nye virkemidler som for eksempel eksperimentering og systematiske forsøk. Spredning, implementering og gevinstrealisering er viktige innovasjonstema. Våre medlemmer trenger å kunne lære av hverandre og dele sine erfaringer, og vi må gå fra pilot til skalerbar endring.  

Vår nye kollega vil ha et særlig ansvar for å videreutvikle KS’ strategiske og operative arbeid på innovasjonsområdet. Du bør ha kunnskap om- og trives med følgende oppgaver: 

• Videreutvikling av innovasjonsverktøy. 
• Utvikling av nye verktøy og metoder for innovasjon, som for eksempel eksperimentering og missions.
• Spredning, implementering og gevinstrealisering i innovasjonsarbeider. 
• Utvikling- og påvirkningsarbeid knyttet til innovasjonsvirkemidler utviklet av andre. 
• Samordning og kunnskapsdeling av innovasjonsarbeidet.  
• Innhente og anvende kunnskap fra innovasjonsarbeid internasjonalt. 

Vi ser etter deg som kombinerer en sterk innovasjonsfaglig kompetanse med evne til å nyttiggjøre denne til det beste for våre medlemmer. Du kjennetegnes ved stor arbeidskapasitet, engasjement for en bærekraftig kommunal sektor og et tankesett som utfordrer det etablerte. Du ser hvordan det operative arbeidet gir kunnskap til interessepolitisk påvirkningsarbeid. 

Vi tror dette er viktig for å lykkes i rollen:  

• Høyere akademisk utdannelse, fortrinnsvis masternivå. 
• God kunnskap om innovasjonsvirkemidler tilgjengelig i offentlig og privat sektor. 
• God kunnskap om kommunal sektor, også sammenhengen mellom medlemmenes behov og interessepolitisk påvirkningsarbeid. 
• God kunnskap om innovasjon- og endringsprosesser. 
• God kunnskap om beste praksis for anvendelse av innovasjonsvirkemidler. 
• Gjerne kunnskap om digitalisering og forskningens rolle i innovasjonsprosesser. 
• Kunnskap om virkemidler og plattformer for spredning og deling og gevinstrealisering. 
• Kunnskap og/eller erfaring fra internasjonalt innovasjonsarbeid. 

Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø og du får gode muligheter for personlig og faglig utvikling, gode pensjons- og forsikrings-ordninger, fleksibel arbeidstid og et aktivt, hyggelig og allsidig miljø. Som ansatt i KS må du kunne identifisere deg med våre verdier; troverdig, relevant, engasjert og samlende. Dette er en selvstendig jobb, der du vil få mye tillit. KS har medlemmer over hele landet og det vil være noe reisevirksomhet. Stillingen har bred kontaktflate, både internt i egen organisasjon og mot medlemmer, frivillighet, næringsliv og statlig sektor. 

Søknadsfrist: 25.5.21