Prosjektleder

Med over hundre års erfaring er Aibel en ledende leverandør innen olje-, gass- og havvindindustri. Vi tilbyr våre kunder optimale og innovative løsninger innen prosjektering, konstruksjon, modifikasjon og vedlikehold gjennom hele prosjektets livssyklus. Spennende, ikke sant?

Vi ser nå etter en Prosjektleder som kan bidra til Aibels spennende reise i den pågående energiomstillingen.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Administrering av prosjekter mellom Aibel og kunde
• Oppfylle Aibels budsjetterte økonomiske resultat for prosjektet
• Oppfylle alle forpliktelser satt i kontrakten og alle relevante krav til prosjektet (HMS, kvalitet, økonomikse mål
  og plankrav)
• Intern og ekstern statusrapportering, i tillegg til implementering av nødvendige korrigerende tiltak for å sikre
  optimal prosjektgjennomføring
• Administrere eksterne grensesnitt med entreprenører
• Rapportering og dialog med kunde
• Sikre optimal informasjonsflyt i prosjektet
• Forsikre at arbeidsmetoder og systemer er i henhold til Aibel sine arbeidsprosesser
• Sikre at prosjektarbeid blir utført i tråd med Aibels Quality in Execution-modell
• Delegere arbeid til prosjektpersonell og oppmuntre dem til å ta individuelt ansvar
• Aktiv styring av prosjektorganisasjonen
• Aktiv risiko- og endringsledelse i prosjektet

Ønskede kvalifikasjoner

• Ingeniør, bachelor- eller mastergrad (lang relevnat erfaring kan kompensere for formell utdanning)
• Prosjektleder- eller ledererfaring
• 5-10 års relevant erfaring fra offshorebransjen
• Equinor V&M erfaring
• Teknisk bakgrunn og erfaring
• Grunnleggende sikkerhetskurs er ønskelig, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Være på, åpen, ha ledelsesfokus og søke beste praksis
• Være proaktiv for å finne kostnadsoptimale løsninger
• Være tett på kunde og eget team, omgjengelig og positiv person
• Gode kommunikasjonsegenskaper, utmerket norsk og engelsk skriftlig og muntlige ferdigheter

Bli vår kollega:
Som ansatt i Aibel har du mange karrieremuligheter. Vi legger til rette for at våre ansatte får sjansen til å arbeide på tvers av fagområder, bygge kompetanse og utvikle sitt eget potensiale. Dette bidrar til pulserende og engasjerte arbeidsmiljø ved alle våre lokasjoner. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid. I en hektisk hverdag er det godt å ha en arbeidsgiver som gir deg den fleksibiliteten du trenger i ulike faser av livet. I tillegg tilbyr velferdsklubbene i Aibel et bredt spekter av velferdsaktiviteter og treningsmuligheter for alle våre ansatte.

I Aibel har vi et verdigrunnlag som baserer seg på at vi skal være ansvarlige, visjonære, åpne og fleksible. Vi kaller det we care . Verdiene skaper kulturen vår, og setter standarden for hvordan vi arbeider for å nå våre felles mål. Aibels ansatte verdsetter disse verdiene, og vi har alle en felles holdning hvor vi bryr oss om hverandre, kundene, leverandørene, og samfunnet rundt oss. Vi er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Fordi vi ser på vårt samfunnsansvar som en grunnleggende forutsetning blir ikke vårt engasjement for bærekraftig utvikling beskrevet i en plan, men inkludert som en naturlig del av våre retningslinjer, arbeidsprosedyrer og beslutningsprosesser. I Aibel har vi forpliktet oss til å balansere selskapets økonomiske bærekraft med det sosiale og miljømessige ansvaret vi har.

Kan du identifisere deg med vårt verdigrunnlag, og blir du inspirert av vår visjon? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Søknadsfrist og kontaktinformasjon:
Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte Senior Manager Trond K. Aunan, e-post trond.aunan@aibel.com
Arbeidssted: Bergen
Søknadsfrist: 31.05.2021