Dyktige sykepleiere og vernepleiere søkes!  

Er du en vernepleier/sykepleier som ønsker å bidra til at innbyggere med nedsatt funksjonsevne får oppleve mestring og  god livskvalitet?

Da er du den vi ser etter! 

Ved tre av våre avdelinger i Enhet for tilrettelagte tjenester er det behov for flere vernepleiere og sykepleiere.

                                                                               Vår visjon er: Rom for alle, med blikk for den enkelte

Nittedal avlastningssenter: har behov for en sykepleier og en vernepleier; begge 100% fast. Avlastningen yter tjenester til barn med utviklingshemming og autisme. Dette er avdelingen for deg som ønsker å jobbe med barn med svært sammensatte problemstillinger.

Skyttatunet bofellesskap:  har behov for sykepleier/ vernepleier; 100% fast. Skyttatunet er hjemmet til voksne mennesker med nedsatt funksjonsevne med svært varierende funksjonsnivå.

Brennaveien  bosenter: har behov for vernepleier; 100 % vikariat i et år. I Brennaveien bor det voksne med nedsatt funksjonsevne der flere er relativt godt fungerende. I tillegg er det flere tilknytningsbeboere som det ytes tjenester til.

Alle tre avdelingene er lokalisert i landlige omgivelser på Skytta, med Oslo og Lillestrøm kommune som nærmeste naboer.

Skriv gjerne i søknaden hvilken avdeling du er mest interessert i!

Vi gir rekrutteringstilskudd til vernepleiere på 30 000 kr. over tariff

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier/ vernepleier vil dine arbeidsoppgaver innebære:

• Direkte brukerrettet miljøarbeid med fokus på brukers behov.
• Ansvar for helseoppfølging og tiltaksplaner, samt dokumentasjon i Gerica.
• Ansvar for medikamenthåndtering.
• Samarbeid med fagleder, kollegaer samt pårørende/ verge og interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Veilede kolleger. 

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/vernepleier.
• Kunnskap om mennesker med  utviklingshemming og autisme.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Førerkort kl. B, for manuelt gir.
• Kunnskap om  Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap 9 og Pasientrettighetsloven, kap. 4.

Personlige egenskaper

• Viser gode holdninger og verdier i praksis.
• Fleksibel og evne til å takle uforutsette hendelser. 
• Strukturert, selvstendig  og god gjennomføringsevne.
• Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillit.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i en kommune i utvikling
• Gode muligheter for kompetanse- og personlig utvikling
• Flexiturnus ved Brennaveien og avlastningen
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger (offentlig tjenestepensjon)
• Muligheter for medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon
• Lønn etter tariff
• Rekrutteringstilskudd for vernepleiere

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering Ihht. Helsepersonelloven § 20A kreves det politiattest for å arbeide med barn- unge eller personer med utviklingshemming. Godkjent politiattest skal fremlegges før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova) Ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere