Inaktiv
HR Business Partner
Elkjøp Nordic AS
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Fast
Elkjøp Nordic søker HR Business Partner
Vi er et selskap i sterk utvikling og søker nå for snarlig tiltredelse en HR Business Partner for fast ansettelse. Stillingen vil ha et bredt arbeidsfelt, med særlig ansvar for å støtte utvikling og implementering av HR strategier innen våre strategiske vekstområder. Som HRBP vil du være en sentral sparringspartner for operative ledere i organisasjonen, og stillingen passer for en som trives med å arbeide tett på kommersiell forretningsutvikling og som har lett for å bygge nettverk i organisasjonen.
Sentrale arbeidsområder vil være:
- Endringsledelse og organisasjonsutvikling
- Utvikle og gjennomføre læringsstrategier
- Trivsel, engasjement og kulturutvikling
- Strategier for belønning og anerkjennelse
- Prosjektarbeid innen hele HR området
- Rekrutteringsstøtte
For å lykkes er det nødvendig at du innehar følgende kvalifikasjoner og egenskaper:
- Du har høyere relevant utdanning
- Det er ønskelig at du har minimum 4 års erfaring fra arbeid som HR Business Partner
- Du har gjerne erfaring fra retail eller andre servicenæringer
- Du er teamorientert, omgjengelig og samarbeidsvillig. Du liker å være sammen med og jobbe med andre mennesker.
- Du er dynamisk og fleksibel, har evne til å jobbe selvstendig, viser initiativ, tar ansvar og stoler på egne evner
- Du er utpreget serviceorientert og støtter andre. Du legger stor vekt på at eget arbeide skal komme til nytte for andre og er fleksibel overfor andres ønsker.
Elkjøp Nordic tilbyr en ansvarsfull og selvstendig stilling med internasjonalt nettverk og faglig ansvar. Hos oss vil du være en del av et åpent og inspirerende arbeidsmiljø hvor du møter du kunnskapsrike kollegaer og et selskap som har ressurser til å sette ambisiøse planer ut i livet. Miljøet preges av god lagånd, trivsel, stolthet og stor tro på det vi gjør. Vi har en ambisiøs bærekraftsstrategi, og vil trekke alle ansatte med for å skape fremtidens handel som er bra for kunder, for oss og for planeten.
Du vil få god onboarding og opplæring slik at du skal ha de beste arbeidsforutsetninger for å lykkes med utviklingsorientert HR-innsats. Vi tilbyr muligheten til å vokse i et fremoverlent selskap med solide verdier. Vi har stort fokus på de ansatte som hjørnesteinen i strategien vår, og med ambisjoner, engasjement og hardt arbeid kan du nå langt i Elkjøp - fordi vi elsker å tilby spennende karrieremuligheter til de som fortjener det.
Vi holder til i flotte, moderne lokaler i Nydalen i Oslo med en utmerket kantine, vårt eget treningsstudio og en lang liste med ansattfordeler som gunstige priser på produktene vi selger og meget gode forsikringsordninger.
Kulturen vår er viktig for oss, og det er viktig at du også kan identifisere deg med våre kjerneverdier; som er ansvarlighet, engasjement og effektivitet.
Vi er opptatt av mangfold og balanse i organisasjonen vår, og oppfordrer derfor alle til å søke uansett bakgrunn, etnisitet, kjønn etc.
Vær oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen, og vi utfører også en bakgrunnssjekk på den vi ønsker å ansette til slutt.
Synes du dette høres spennende og utfordrende ut? Vi gleder oss til å motta søknaden din!
Om arbeidsgiveren
Elkjøp Nordic AS er en omnichannel-forhandler av forbrukerelektronikk som opererer i alle de nordiske landene. Vi er 10.000 engasjerte ansatte fordelt på mer enn 420 forskjellige lokasjoner. På vårt nordiske hovedkontor i Nydalen er vi cirka 380 personer i ulike spesialistfunksjoner som jobber kontinuerlig for å støtte våre retail-kolleager i de nordiske landene, slik at de kan gjøre våre kunder 100 prosent førnøyde. Å jobbe for Elkjøp Nordic er artig og utfordrende og som ansatt hos oss er du en del av den ledende og mest tradisjonsrike aktøren innen forbrukerelektronikk i Norden.
- Nettverk: LinkedIn
- Sektor: Privat
- Sted: Nydalsveien 18A, 0484 Oslo
- Bransje: Butikk og varehandel
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
Strategi for belønning, Læringsstrategier, Human Resources, Prosjektarbeid innen HR, Internasjonalt nettverk
- FINN-kode 216562827
- Sist endret