Vil du skape og videreutvikle gode arenaer for samhandling, læring og utvikling mellom KS medlemmer?

KS regionapparat består av 8 regioner og utgjør bindeleddet mellom medlemmene lokalt og KS. I tillegg til å arbeide med rammevilkår og interessepolitiske saker, arbeider de ansatte med faglige tema i tett samarbeid med medlemmene. Regionskontorene arrangerer kurs, seminarer og konferanser og tilbyr ulike former for nettverk som støtte for utviklingsarbeid i kommunene. 

KS har siden 2002 tilbudt kommunene en unik arena for analyser av egen virksomhet, sammenligning og læring, til bruk i kommunens forbedringsarbeid. Ambisjonen er å øke kommunenes innsikt i egne tjenester samt se muligheter og handlingsrom for utvikling og innovasjon blant annet via digitale verktøy. Utviklingsnettverk og prosessledelse er forankret i avdeling Kvalitetsutvikling. Avdelingen inngår i området Forskning, digitalisering og innovasjon, og  er en utviklingspartner for kommunesektoren. I samarbeid med KS Trøndelag har vi nå behov for en erfaren rådgiver.

Organisatorisk vil du være tilknyttet KS region Trøndelag med mulig kontorplass i Trondheim eller Steinkjer. Du blir en del av en engasjert faggruppe med en spennende oppgaveportefølje som er fordelt mellom regionen og avdeling Kvalitetsutvikling. Du vil derfor rapportere faglig og personalmessig til regiondirektør i KS Trøndelag, og faglig til avdelingsdirektør for Kvalitetsutvikling. Utover egen faggruppe vil du ha bred kontaktflate både internt i KS og eksternt mot KS’ medlemmer.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Ledelse og administrasjon av utviklingsnettverk i kommunesektoren
• Utarbeidelse av grunnlagsdokumentasjon for nettverkssamlinger
• Faglig veiledning av kommuner og nettverk i bruk av rapporterings- og styringsindikatorer
• Inspirere til innovasjon og bruk av nye metoder og verktøy i organiseringen av tjenestene  
• Bidra i eksterne og interne prosesser, prosjekter og nettverk
• Være et bindeledd mellom regionen og avdeling Kvalitetsutvikling

For å lykkes i arbeidet ser vi etter deg som har:

• Relevant utdanning på masternivå
• God erfaring fra og innsikt i kommunal sektor, gjerne ledererfaring
• Erfaring fra prosesslederrollen
• Erfaring som gjør deg til en sterk bidragsyter inn i den digitale transformasjonen KS’medlemmer står overfor

Som person er du analytisk, har gode kontaktskapende evner, trigges av å møte nye mennesker og skaper engasjement hos dem du treffer.  Andre vil beskrive deg som en selvgående lagspiller med naturlig autoritet og påvirkningskraft.

Du får en unik mulighet til å påvirke utviklingen av kommunene og deres tjenester, i samarbeid med dyktige kollegaer. Vi tar i bruk statistikk og forskning i vårt utviklingsarbeid sammen med kommunene. Du blir en del av et engasjert fagmiljø hvor vi er opptatt av samhandling og læring både internt og eksternt. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og meget gode pensjons- og forsikringsordninger. Det må påregnes en god del reisevirksomhet i stillingen. 

En arbeidshverdag i KS skal være preget av mening, ansvar og utvikling. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknadsfrist 16. mai