Ønsker du å bli vår nye digitale markedsfører?

BBL Pivotal er et IT- og produktselskap som digitaliserer boligforvaltning gjennom bransjeledende kompetanse, innovasjon og brukervennlige løsninger. Vi utvikler i tillegg et fordelsprogram for 600 000 medlemmer som er et viktig satsningsområde for oss fremover, derfor søker vi en ny digital markedsfører som vil bidra til at vi blir regionens ledende fordelsprogram. Høres dette ut som en spennende utfordring? Da håper vi at du leser videre.

Hvordan vil arbeidshverdagen din se ut?

Hos oss vil du få en arbeidshverdag preget av frihet under ansvar. Du vil møte mange spennende samarbeidspartnere og få jobbe på tvers av spennende bransjer og miljøer. Som digital markedsfører vil du være ansvarlig for all markedsstrategi for fordelsprogrammet/dialogprogrammet til medlemmene. Av viktige arbeidsoppgaver kan nevnes:

• videreutvikle vår markedsstrategi og markedsplan
• utvikle vår digitaliseringsstrategi
• utvikle vår analoge og digitale kanalstrategi
• konvertere aktive medlemmer til handlende medlemmer
• kampanjeplanlegging og gjennomføring
• utvikle samarbeid med nye og eksisterende partnere
• bistå ved utvikling av medlemsfordeler
• skape tilfredshet hos boligbyggelagene, medlemmene og leverandørene
• være en god bidragsyter til utvikling av e-handel

Hos oss vil du med andre ord være en viktig bidragsyter for at boligbyggelagene lykkes med ønsket posisjonering som regionens ledende fordelsprogram for meg og mitt hjem, både mot medlemmer og boligselskap. I tillegg ønsker vi at du skal bidra til at BBL Pivotal til enhver tid besitter oppdatert kunnskap innen fagområdet slik at virksomhetens fordelsprogram og prosjekter er best mulig tilpasset boligbyggelagenes behov.

Hva skal til for å lykkes hos oss?

For å lykkes og ikke minst trives hos oss bør du være selvstendig, løsningsorientert og trives i et selskap med høyt tempo. Du bør ha noen års erfaring med markedsføring for å føle deg trygg på å ta de avgjørelsene som trengs kjapt og effektivt. Ellers ser vi gjerne at du har erfaring med å jobbe med personalisert kommunikasjon, CMS-prosesser og innholdspublisering i både analog og digital plattformer.

Hva kan vi tilby deg?

• en selvstendig og spennende stilling som vil ha sterk innflytelse på vår fordelsprogram satsning
• en dynamisk, lite byråkratisk og flat organisasjon hvor vi verdsetter engasjerte kollegaer som bidrar i utvikling av våre forretningsområder
• solide eiere og leveranser av forretningskritiske tjenester
• et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte ledere og kolleger
• konkurransedyktige betingelser
• svært gode pensjons- og forsikringsordninger

BBL Datakompetanse AS ble startet i 1999 av 43 boligbyggelag som trengte en ny IT-løsning for forvaltning av boliger. Selskapet startet med 3 ansatte, og skulle gjennom de neste årene vokse kraftig for å kunne levere systemet som ble kalt Hårfagre.

Selskapet utvikler og drifter digitale arbeidsverktøy og kommunikasjonsflater for kundene sine, som til sammen forvalter 290 000 boliger og har 580 000 medlemmer.

Vi består nå av 63 ansatte og holder til i lyse og moderne lokaler i Oslo sentrum.