CTO for oppstartsmiljø med store ambisjoner!

Zeipt startet i 2016 med en visjon om å digitalisere kvitteringen, noe som absolutt var på tide. Nå som vi har gått gjennom en oppstartsfase (og en pandemi) går vi nå ekspansivt ut for å lansere tjenesten til markedet ila de neste 6 månedene.

Målet vårt er nå å skape markedets "smootheste" kundeopplevelse. En skalerbar virksomhet og en supereffektiv SaaS-forretningsmodell med delt inntekt for kasseleverandører og PSP-leverandører. Gjennom denne prosessen har vi utviklet en toppmoderne sky-basert plattform, og vi mener vi har en skarp verdiproposisjon for levering av digitale kvitteringer:

• "Developer first"-mentalitet
• API’et er produktet vårt
• Betaling for faktisk bruk
• Stor dataarkitektur basert på et distribuert system med horisontal skalering
• Alt er skybasert, bygget med mikrotjenester orkestrert via Kubernetes, og NOSQL i bunnen

Litt mer om oss og stillingen

Nå leter vi etter en CTO som vil være en nøkkelperson for selskapets videre vekst og som vil lede utviklingen sammen med oss. Du vil bli en del av et team som for tiden har 6 ansatte – 3 i Oslo, 2 i Sverige og en ekstern konsulent. I stillingen vil du sikre at de underliggende tjenestene fungerer optimalt og at skyplattformen utnyttes fullt ut. Du vil sørge for at utvikling leveres med kvalitet i tillegg til at API-grensesnittet er mer fremtidssikkert og lettere kan konsumeres av de stadig varierende utviklingsmiljøene hos kundene våre.

Ditt hovedansvar vil være å betjene plattformen i google cloud, sette opp CI / CD pipeline for utvikling, levere og vedlikeholde tjenester/libraries for ansatte (ettersom Zeipt i stor grad basert på å legge til rette for integrering til eksterne systemer) og skape og vedlikeholde plugins/SDK’er for ulike eksterne integrasjoner.

Teknisk vil du:

• Benytte deg av Google Cloud-plattformen fullt ut: gjennom container-tjenester og Kubernetes, helst ved bruk av Terraform
• Kvalitetssikre teammedlemmene sin produksjon av kode '
• Fortsette med å utvikle CI/CD pipeline for å minimere den menneskelige faktoren og fremskynde utviklings- og testprosessene
• Bygge og vedlikeholde mikrotjenester i kjerne-plattformen vår med Go eller Microsoft.Net
• Sette opp hva som skal prioriteres av ny utvikling
• Å bidra med front end-utvikling er et pluss - enten nett eller app.

I løpet av arbeidsdagen vil du:

• Jobbe tverrfunksjonelt internt i virksomheten - vi skiller ikke mellom IT og forretning, da forretningen er teknologidrevet.
• Delta i strategiprosesser, bidra til felles mål og ta ansvar for realisering
• Idésparre, utvikle, teste og tilpasse nye løsninger. Innovasjon i praksis!
• Vedlikeholde, forbedre eller kaste gamle løsninger. Kontinuerlig forbedring!
• Følge opp, og jobbe sammen med, våre utvalgte leverandører
• Holde deg faglig oppdatert, og hente inspirasjon inn til virksomheten som kan gi verdi
• Drive teknologistøtte til resten av organisasjonen

Og så noe viktig: Vi utvikler etter "API-doc first"-metodikk, setter opp utviklermiljø via DevOps, og validerer at vi får det resultatet vi ønsker gjennom CI/CD. Skulle ting krasje, hopper vi på jobb for å fikse feilen. Ingen dager er like, hver dag er utfordrende og vi er fleksible. Welcome to our world!

Vi håper dette ser interessant ut! Vi kan blant annet tilby følgende:

• En unik mulighet til å skape noe "eget" fra bunn
• En unik mulighet til å sette sitt eget preg på selskapets produksjonsmiljø og produkt
• Få muligheten til å jobbe med utvikling av bærekraftighet gjennom digitalisering av kvitteringen, hvor du får jobbe med disrupsjon hver dag
• Sign-on bonus med % i selskapet
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstid og tilgang til verktøyene du trenger
• Rapporterer ikke til noen og jobber tett med daglig leder

Hvem ser vi etter?

Vi ser først og fremst etter rett person. En som trives i gründerverdenen, er utålmodig etter å se resultater og tenker skalerbart og kvalitet i det du gjør. Man må verdsette et dynamisk miljø hvor du noen dager jobber 3 timer og andre 12 og du må være en person som liker ansvar og er ivrig etter å lede et lite team med eksponentielle muligheter. Hos oss er det lov å mislykkes, og moro å lykkes. Vi håper også at du har en god del av det som er nevnt nedenfor:

• Opparbeidet erfaring, helst minst 5 år fra teknologiutvikling og programmering
• Vist evne til å jobbe selvstendig og tatt ansvar, gjerne på prosjekter, som tech lead, -arkitekt eller lignende
• Trives i et gründermiljø med fleksible rammer og mye ansvar
• "Hands on"-erfaring med Golang eller Microsoft.Net, og ønsker å mestre begge språkene
• Gode praksiser rundt enhetstesting, dokumentasjon, kodegjennomgang og refleksjoner
• Erfaring og kjennskap til "best practice" med API-utvikling (REST / JSON), herunder autentisering og sikkerhet
• Du bør ha erfaring med skybaserte plattformer, og aller helst Google Cloud
• Bruk av NOSQL-databaser som Cassandra og SQL-databaser som postgreSQL
• Forståelse og bruk av Kubernetes (GKE) og Terraform
• Har du i tillegg erfaring med tjenestedesign og konseptualisering / analyse av kundereiser, er dette en solid bonus

Neste steg

Vi ønsker å gjøre dette så enkelt som mulig for deg. Vi hadde satt stor pris på CV og / eller en detaljert LinkedIn profil og ellers må du gjerne skrive noen ord om hvorfor du syntes denne muligheten er relevant og spennende. Hvem vet, kanskje vi tar en hyggelig digital kaffe om ikke så lenge?