Stedlig leder Drift Campus Stavern

Ved Avdeling for strategi og virksomhetsstyring er det ledig en fast stilling som stedlig leder ved Drift Campus Stavern.

Drift Stavern, skal støtte opp om kjernevirksomhetene ved Politihøgskolen gjennom å tilrettelegge for best mulig rammekvalitet. Oppgaveutførelsen skal bidra til god ressursutnyttelse.

Drift Stavern er inndelt i to fagområder med egne ledere som pr. i dag rapporterer til fungerende stedlig leder; Bilverksted og materiellforvaltning samt Resepsjon/booking. Stedlig leder har personal-,  budsjett- og resultatansvar.

Til stillingen som stedlig leder ligger også ansvar for sikkerheten ved Campus Stavern og den som ansettes vil være stedfortreder for sikkerhetsleder ved Politihøgskolen.

Daglig arbeidssted vil være Stavern, men noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. 

Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.

Originale vitnemål og attester samt gyldig legitimasjon skal medbringes i forbindelse med intervju.              

Arbeidsoppgaver

• Organisere og sørge for optimal og funksjonell drift av campus innenfor fastsatte rammer
  
• Ansvar for sikkerheten på campus og stedfortreder for Politihøgskolens sikkerhetsleder
  
• Sørge for koordinering mellom Politihøgskolens avdelinger på stedet, Politiets Fellestjenester og eksterne leietagere
  
• Personal-, budsjett- og resultatansvar 

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan eventuelt kompensere for utdanningskravet
  
• Relevant ledererfaring
  
• Kompetanse fra arbeid med forebyggende sikkerhet og styringssystemer for sikkerhet
  
• Kunnskap om risiko- og sårbarhetsanalyser
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Må kunne klareres for aktuelt nivå, jamfør sikkerhetsloven. 

Ansettelse i politietaten krever plettfri vandel.  Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før tiltredelse.

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Erfaring fra arbeid med forebyggende sikkerhet i en større virksomhet
  
• NSMs kurs innen forebyggende sikkerhet og sikkerhetsledelse
  
• Erfaring med risiko- og sårbarhetsanalyser

Personlige egenskaper

• Er trygg på din lederkompetanse og har evne til å være samlende og inspirerende
  
• Har evne til strategisk tenkning, og gjennomføringsevne basert på refleksjon og analyse
  
• Kan arbeide selvstendig, men også samarbeide med andre

Medarbeidere ved Politihøgskolen skal kjennetegnes som modige og helhetsorienterte, de viser respekt og er tett på.  Som leder i politiet skal du sette retning og drive endring, motivere og utvikle medarbeidere, skape resultater i samhandling med andre.  I vår vurdering av kandidater vil vi også vektlegge disse egenskapene.

Vi tilbyr

• Ansettelse som kontorsjef, stillingskode 1054, med lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, med bl.a. mulighet for gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
  
• Selvstendige arbeidsoppgaver
  
• Mulighet for kompetanseutvikling
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Fleksibel arbeidstid – sommertid
• Gode treningsmuligheter / velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no.